Телеканал ТВ-3 в поиске Арт-директора (желательно с командой).
ТВ3 - развлекательный телеканал, ориентированный на широкую зрительскую аудиторию. Здесь показывают всё самое необычное и выходящее за рамки повседневности. Одной из главных задач канала является создание лучших российских шоу и драматических сериалов. Для этого на ТВ-3 работает собственная студия производства сериального контента: от драмы и социальной комедии до сюжетов, основанных на мифах и фольклоре. Все знают ТВ-3 по таким проектам, как «Гоголь», «Чернобыль», реалити-шоу «Последний герой», и многим другим.
Задачи, которые надо будет решать:
- Арт-дирекшен, разработка, приемка, контроль
- Разработка и поддержание единого стиля канала во всех средах
- Разработка пакетов оформления: программ / сериалов
- Разработка сезонных оформлений канала
- Работа над рекламными материалами канала (постер, пэкшот, рекламные материалы)
- Разработка новых визуальных концепций, фото съемки, промо, видео, диджитал
- BTL / POS
- Взаимодействие со всеми отделами телеканала и продакшенами
- Поиск и найм новых дизайнеров в команду и специалистов на аутсорсе
- Работа с командой: ведение встреч, распределение задач, развитие команды дизайнеров
Ожидания компании:
- Опыт работы арт-директором на ТВ/ в дизайн студии или продакшене
- Понимание тем: брендинг, CG, моушен, графического дизайна и общих тенденций современного дизайна
- Визуальная насмотренность и хороший вкус
- Опыт управления креативными командами
- Развитые коммуникативные навыки
- Внимание к деталям и стремление к перфекционизму
- Умение задавать вопросы
- Инициативность
Условия работы:
- Работа в одной из самых узнаваемых компаний в России
- Полностью белая компания
- Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
- ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока
- Поддержка жизненно важных событий сотрудника
- Доплата до месячного заработка при временной нетрудоспособности до 15 рабочих дней в год
- Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка
В сопроводительном письме просят указывать желаемый уровень вознаграждения и ссылку на портфолио (если нет в резюме).