Вакансия на удаленке.
Креативная платформа bzik ищет в свою команду Арт-директора, который мыслит системой, а не отдельными картинками. Человека, который возьмет на себя весь визуал агентства, выстроит понятные процессы в дизайн-юните и сможет аргументированно защищать концепции.
bzik — не классическое рекламное агентство, это креативная платформа, которая делает для Burger King, Яндекс Браузера, 2ГИС и других брендов контент, спецпроекты, видеопродакшн с ИИ и инфлюенс-интеграции.
В компании уже есть классная команда и сильный motion-лид, теперь ей нужен лидер, который объединит всё это в работающий механизм.
Что предстоит:
- Отвечать за весь визуал агентства: SMM-упаковка, рекламные кампании, спецпроекты и тендеры. задавать визуальное направление и держать качество всего, что уходит клиенту
- Уметь в разработку дизайн-концепций и брендинга для тендеров и новых клиентов, соединять идею и стратегию в визуальное решение
- Формировать процессы дизайн-юнита: держать весь бэклог дизайн-отдела, считать время, распределять сроки задач и выстраивать понятную методологию работы
- Руководить командой до 5 человек (дизайнеры, моушн-дизайнеры, монтажеры): ставить задачи, проводить ревью, следить за загрузкой, растить команду и участвовать в найме
- Развивать уникальный и узнаваемый стиль bzik
- Формировать пул подрядчиков: иллюстраторы, дизайнеры, ии-креаторы и т.д.
- Участвовать в брифингах с ключевыми клиентами и защищать визуалы и концепции в тендерных презентациях
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы арт-директором от 3 лет в агентстве (digital, SMM, креативные или брендинговые агентства)
- Сильное портфолио с клиентскими кейсами (не только концепты): SMM-упаковка брендов, рекламные кампании, KV, спецпроекты, питч-презентации
- Уверенный базовый стек digital-дизайна: Figma, Adobe, нейросети в продакшне, понимание моушна и монтажа
- Опыт руководства, умение оценивать скиллы ребят и распределять их по задачам
- Умение аргументировать решения (а не просто «я так вижу») спокойно реагировать на правки и держать сроки
- Способность собрать визуальную платформу бренда и масштабировать ее на десятки единиц контента.
Преимущества работы в компании:
- Проекты с крупными брендами, где есть простор для визуальных решений
- Арт-директор в компании — это человек, который ведет визуальную часть проекта от мудборда до финала
- Быстрые процессы: решения принимаются внутри команды, без длинных цепочек согласований
- Синергия в команде: вы будете работать в связке с крео-лидом и креаторами — вместе штормить и упаковывать идеи в визуал
Компания предлагает:
- Удалёнка или офис в Москве
- Оклад + KPI
- Вменяемые дедлайны и процессы
- Команда, где все в контексте, а не «каждый сам по себе»
Как откликнуться:
Команде не нужны длинные сопроводительные, которые копипастнули. Команда хочет увидеть ваши реальные проекты и понять, что вы реально заинтересованы. Поэтому начнити отклик со слов "привет, bzik" и прикрепите ссылку на портфолио.