В Яндекс требуется Арт-директор (HR Tech).
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему нагруженных внутренних сервисов, необходимых для ежедневной работы каждого сотрудника. Ищут арт-директора, который поможет разработать стратегическое видение экосистемы.
Ищут человека, который умеет и хочет строить сложные системы и создавать вау-продукты - такие, которыми хочется делиться, которые создают эмоции и оставляют впечатления.
Какие задачи вас ждут:
Вместе вы будете работать над внутренними сервисами. А цели у команды амбициозные:
- Делать сложные внутренние сервисы, которые вдохновляют и позволяют поддерживать среду для создания внешних сервисов, которыми пользуются миллионы
- Создавать продуктовый дизайн на уровне глобальных технологических продуктов
- Делать так, чтобы дизайн отражал бизнес-стратегию и транслировал ценности бренда
Компания ждёт, что вы:
- Любите сложные системы и исследования
- Обладаете глубоким пониманием UX-проектирования
- Умеете управлять дизайн-проектами и готовы взять на себя концептуальное видение внутренних продуктов
- Создавали экосистемы продуктов
- Знаете всё или почти всё про веб-интерфейсы и нативные приложения
- Обладаете высокой эстетической чувствительностью, в том числе к типографике
- Готовы к инновациям и креативному подходу к решению задач
- Умеете слушать, вести диалог, договариваться и отстаивать свою точку зрения