В финтех Exness приглашают Art Director-а, готового к релокации на Кипр.
Требования
Высшее образование в изобразительном искусстве, графическом дизайне и так далее.
Более 10 лет работы в качестве графического дизайнера и более четырех лет опыта работы в качестве арт-директора.
Опыт работы с дизайн-системами.
Владение дизайн-инструментами, например, Adobe Creative Suite.
Обязательно наличие портфолио, отражающее ваш собственный стиль.
Опыт создания визуальной стратегии. Предыдущий опыт работы в финтех-индустрии будет преимуществом.
Оригинальный и творческий подход к работе, лидерские качества и умение вдохновлять других.
Успешный опыт управления командой творческих талантов.
Свободное владение английским языком.
Задачи
Разработка общей визуальной стратегии компании и внедрение ее во все продукты.
Контроль и утверждение соблюдения визуального стиля.
Тесное сотрудничество со всеми дизайнерами для единого понимания бренда компании.
Настройка стиля дизайна для каждого подразделения и соответствие общей визуальной стратегии компании.
Сотрудничество со всеми подразделениями по созданию визуальных планов, согласование приоритетов команды с бизнес-целями для выполнения задач вовремя и в рамках бюджета.
Контроль соблюдения стандартов в каждом подразделении с помощью аудитов, определения возможностей для постоянного улучшения, а также создание процессов и инструментов для поддержки операций.
Анализ тенденций рынка, потребностей потребителей и конкурентной среды, контроль эффективности кампаний.
Менеджмент команды дизайнеров и вдохновение их на выдающиеся результаты.
Условия
Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи.
Медицинское страхование сотрудников и членов семьи + частичная компенсация стоматологических, офтальмологических услуг для сотрудников.
Новый фирменный Mini Cooper CountryMan S для всех релоцированных сотрудников.
Отличная поддержка переезда (виза, билеты, корпоративная квартира на один месяц) для успешного кандидата и его семьи.
Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции и так далее.
Фитнес-центр компании для сотрудников и их супругов, а также частичная компенсация любых занятий спортом.
Уроки английского и греческого языков.
Программа компенсации детского сада, школы.
Лучший вид на море из собственного офиса и бара на крыше.
