Digital-агентство SHARE, которое на данный момент трансформируется в креативно-коммуникационное, ищет Креативного арт-директора с экспертизой в графическом дизайне, рекламной коммуникации и digital-форматах, который возьмет под свое руководство работу по этим направлениям.
ЗАДАЧИ НА ПОЗИЦИИ:
Разработка креативных визуальных концепций и идей под коммуникацию (KV) и digital форматы: графический, анимационный и интерактивный контент, сайты для текущих и новых клиентов агентства;
Самостоятельная разработка и супервайзинг команды по реализации: графического дизайна, анимированного и интерактивного контента в digital среде для сайтов, соцсетей, видео и т.п. и web-сайтов — определение решений, составление CJM, прототипирование, визуальная концепция, дизайн система, технический дизайн страниц, веб-анимация, разработка аниматика, супервайзинг верстки и дальнейшее сопровождение;
Оформление презентаций: профессиональная работа с референсами, упаковка креативных идей и их визуализация для продажи клиентам;
Подготовка концепции и проведение фото и видеосъемок;
Работа с командой штатных дизайнеров:
Формирование команды под растущие нагрузку отдела digital-дизайна: подбор, проведение собеседований, тестирование;
Управление: постановка задач – делегирование (на уровне задач или полномочий), контроль качества и результата; Помощь в работе над проектам: объяснение процессов, способов реализации.
Развитие: компетенций команды: профессиональных и личностных качеств. На основе скоринга компетенций, составления личного плана развития и движения по нему.
Планирование загрузки отдела, управление сроками и ожиданиями внутренних заказчиков;
Определение внештатных ресурсов под реализацию проектов: подбор, брифинг, контроль реализации;
Тесная коммуникация с креативным, контент-директором агентства и клиентскими менеджерами для реализации проектов;
Создание и описание технической документации по проектам и процессам работы в отделе (регламенты, гайдбуки);
Поиск новых идей, форматов и решений под задачи проектов и развития экспертизы агентства;
Участие в разработке внутренних материалов, контента и проектов агентства;
Бюджетирование, оптимизация расходов отдела и отчетность по реализуемым проектам;
Соблюдение регламентов агентства: правил работы, учета личных и статистик отдела.
ОЖИДАЮТ ОТ КАНДИДАТА:
Опыт:
Работы в рекламном агентстве, студии, продакшене на позиции старшего дизайнера / арт-директора не менее двух лет (в дизайне в целом не менее пяти лет); опыт управления командой младших дизайнеров не менее года;
Умение:
Исполнять функции руководителя дизайн-отдела:
Повышать коммерческую ценность проектов при помощи дизайна
Оптимизировать производственные процессы, определять инструменты оптимизации, предлагать изменения для повышения эффективности производительности
Управлять командой дизайнеров: распределять нагрузку, определять приоритеты, ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение
Создавать, развивать и мотивировать команду
Вырабатывать и принимать управленческие решения в стандартных и нестандартных ситуациях
Оценивать необходимое время на реализацию проектов
Составлять и вести финансовую документацию проектов
Генерировать креативные визуальные идеи (самостоятельно и в команде)
Реализовывать руками и с командой: коммуникационный и digital дизайн — владеть основными пакетами для разработки статичной, анимационной, 3D графики.
Организовывать рационально рабочий процесс отдела и своего личного времени
Профессионально общаться с командой и клиентами: обосновывать выбранные решения, убеждать в этом клиентов;
Вести несколько проектов параллельно — многозадачность;
Нести ответственность за результат и желать делать его на высоком уровне;
Саморазвиваться, повышать свой профессиональный уровень;
Слушать и задавать правильные вопросы;
Договариваться, решать конфликтные ситуации;
Разрабатывать и проводить презентации;
Быстро реагировать на ситуацию, стрессоустойчивость;
Системно хранить и обрабатывать информацию, документацию;
Художественное образование и умение рисовать от руки будет плюсом.
Знание:
Всех основных типов медиа и digital-дизайна, какие специалисты требуются для реализации
Актуальных трендов в графическом, коммуникационном, в моушн и digital дизайне
Производственных циклов digital-проектов от концепции до распространения (web, mobile, анимационный и интерактивный контент)
Основы менеджмента, маркетинга и коммуникаций
Специфики контента в социальных сетях
Понимание usability и принципов взаимодействия при помощи интерфейса
Функционирование медийных каналов распространения коммуникации.
Владение:
Английским языком не ниже уровня pre-intermediate
Всеми традиционными пакетами для работы с графикой, док-файлами и презентациями (KEY, PPT)
ПРЕДЛАГАЮТ КАНДИДАТУ:
Достойную ЗП: по результату собеседования
Интересные проекты, амбициозная команда, адекватное и грамотное руководство.
Возможности профессионального развития и роста
iMac ‘27, планшет
Регулярное командное обучение
График работы: полный рабочий день 5/2, (начало и окончание рабочего времени обсуждается)
Офис: м. Добрынинская / м. Серпуховская 7 мин. от метро (пока на дистанционке, но с возможностью посещать офис).
