Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу ЕГЭLAND ищут Академического директора.
Онлайн-школа ЕГЭLAND — образовательная IT-платформа подготовки к экзаменам в РФ. Резиденты Skolkovo, трендсеттеры подходов в онлайн-образовании и фанаты результата.
Бизнес-цель на ближайший год: обучить более 117.000 + выпускников с NPS не ниже 9.5, а также завоевать рынок образования. Сейчас ежегодно выпускают более 45 000 учеников. Поэтому ищут CPO, который вместе с командой реализует поставленные задачи.
Задачи, которые вам нужно будет решить:
- Превращение моно-продуктов в образовательную экосистему и развитие действующей IT-платформы
- Увеличение Retention Rate 95%+ в рамках года
- Увеличение среднего балла флагманских программ ЕГЭ до 84 и % стобалльников от объема учеников
- Создание и развитие системы 30+ конкурентоспособных продуктов, отвечающей запросам аудитории 14-20 лет
- Внедрение Ai-технологий в продукт
- Разработка стратегии для увеличения прибыльность отдельных образовательных юнитов (Х3 Y/Y)
Ожидания от кандидата:
- У вас есть опыт работы в Edtech проектах на позиции Head of Product/CPO/Product owner
- Знаете, как влиять на COR, понимаете рычаги влияния на результаты ЕГЭ
- Готовы "жить продуктом", которым ежедневно пользуются 45.000+ подростков
- Знаете и понимаете фундаментальные принципы сильного продукта: рынок, клиент, формирование УТП, NPS, RR, CSI, реферальность
- Предвосхищать ожидания клиента — это не просто ваша главная ценность. Это стиль жизни!
⠀
Важно: если сейчас вы понимаете, что часть скиллов для вас — зоны роста, но вы готовы их растить в кратчайшие сроки и вкладывать всю душу в продукт, компания готова в рамках офера составить ИПР и провести вас по карьерному треку за полгода.
Компания предлагает:
- Продукт: каждый 3-й ученик приходит по рекомендации друзей; выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток); менее 2% возвратов. Компания делает продукт, который меняет жизни
- Вызовы, которые прокачают вас: большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность не сделать результат! Лучшее, что может случиться для вашего карьерного трека — оказаться в ЕГЭland
- Скорость и свобода: от идеи до результата — одно касание. В команде можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, бюджеты для проверки гипотез есть
- Прогнозируемый рост: никаких размытых обещаний о росте. Ревью каждые полгода. Если вы даете результат, то вы будете расти не только по хардам, но и по финансам
- Команда таких же, как и вы: общаются на равных, не душные и очень целеустремленные. Ребята живут делом, никаких формальностей, все свои. Честность, отсутствие масок, поддержка и вайб — это то, что вы можете ждать при работе с командой.
- Учеба у лучших: компания заинтересована в вашем росте, поэтому готова оплачивать обучение/консультации/менторство у лучших профи страны
- Создают все условия для того, чтобы вы сделали лучшие результаты в своей карьере
- Растет компания — растете вы: сейчас ЕГЭLAND входит в ТОП-30 EdTech компаний РФ. Нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10. Это будут самые насыщенные 2 года, за которые компания сделает мини-революцию в EdTech