Команда Strategy and Execution Сбербанка ищет энергичного и целеустремленного Agile лидера.
Задачи:
Лидирование процесса целеполагания для команды (~500 чел, в т.ч. руководство, OKR, KPI);
Организация процесса мониторинга достижения целей, в т.ч. на уровне руководства Банка, разбор конфликтных ситуаций;
Защита интересов трайба при проработке единого подхода к целеполаганию и мониторингу на уровне Банка;
Выработка инициатив по оптимизации собственных бизнес-процессов трайба;
Лидирование процесса повышения Agile зрелости команд, фасилитация общетрайбовых церемоний, онбординг команд;
Кросс-канальное взаимодействие- анализ противоречий и корректировка процессов;
Координация деятельности Agile коучей в трайбе;
Учет интересов смежных трайбов.
Требования:
Успешный опыт в развитии Agile команд не менее 3 лет;
Умение выстраивать эффективную систему метрического целеполагания;
Понимание процессов разработки сложных ИТ систем, Devops.
Сильные коммуникативные навыки;
Навыки сложных переговоров;
Умение решать сложные бизнес задачи.
Условия:
Работа среди профессионалов банковского дела;
Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Участие в интересных и инновационных проектах;
Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
Высокий уровень корпоративной культуры;
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
Вместительный подземный паркинг.
