Вакансия на удаленке.
Разработчик собственной телефонной платформы для операторов связи, крупного бизнеса и колл-центров ITooLabs создает виртуальную АТС и коммуникационную платформу для любых b2b и b2c продуктов. Сейчас команда в поиске Agile Lead-а.
Чем нужно заниматься:
- Быть лидером изменений в культуре разработки и создания эффективных команд, надежным консультантом, понимающим потребности бизнеса.
- Предлагать метрики успешного масштабирования agile. Достигать их.
- Добросовестно исследовать и оттачивать внутренний процесс, предлагать понятные показатели эффективности команд. Делать команды прозрачнее и предсказуемее. Понимать проблемы команд и предлагать решения.
- Фасилитировать в командах процесс постоянного совершенствования, установление правил игры, метрик и механизмов измерения ее эффективности.
- Дать “большой волшебный пинок” каждой команде.
- Коучить и развивать лидерство, выделять лидеров для роли scrum-мастеров изнутри команд, или дополнять извне. Строить мета-команду scrum-мастеров.
- Помогать определять стратегию в отношении персонала, прогнозировать успешный жизненный цикл и навыки, необходимые для развития инженеров.
Имеют значение:
- Опыт управления большими и разнообразными командами используя гибкие методологии или опыт от 3х лет на лидерской позиции с командой 10+ разработчиков.
- Способность сформулировать стратегию высокого уровня, преобразовать ее в тактический план и выполнить его.
- Сильные организационные и менеджерские навыки; зрелые личные качества и упорство.
- Глубокое знание гибких подходов, в том числе фреймворков масштабирования. Знания соответствующего инструментария. Приветствуется наличие сертификатов продвинутого уровня и выше.
- Круто если вы знаете о психологии лидерства и групповых процессах.