Сбер открывает вакансию Agile coach.
В основные обязанности коуча входит:
Создавать эффективные команды и помогать им выпускать банковские продукты и сервисы на основе data-driven подходов;
Фокусировать команды и организацию на поиск системных проблем и поддерживать процесс их устранения;
Обучать команды Agile-подходам и инструментам, помогать их внедрять в ежедневную работу;
Фасилитировать различные церемонии уровня команды и/или целого трайба.
Мы считаем, что успешный кандидат должен обладать следующими качествами:
Профессиональные навыки:
Иметь практический опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча от 1 года
Знать принципы, подходы и инструменты, используемые в разработке различных продуктов и сервисов
Владеть инструментом обратной связи. Уметь ее давать и, главное, принимать
Знать гибкие фреймворки «масштабирования» (SAFe, LeSS, Nexus);
Развитые навыки коммуникации, способность уверенного и эффективного общения на всех управленческих уровнях.
Будет преимуществом:
Знать и уметь применять различные процессные/ продуктовые практики (например, Value Stream Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development);
Знать и уметь применять инженерные практики;
Иметь опыт разработки краткосрочных и долгосрочных обучающих программ.
Предложат:
Возможность стать частью крупнейшего профессионального Community Agile coaches в стране;
Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Банка;
Работа в комфортном и технологичном офисе, который получил премию Best Office Awards 2018 в 5 минутах пешком от метро и МЦК
Обучение в одном из самых лучших в стране корпоративном университете, Корпоративном Университете Сбербанка;
Возможность посещения бесплатного корпоративного спортзала с современными тренажерами, групповыми программами и профессиональными тренерами;
Доход обсуждается по итогам интервью и соответствует уровню Компании-лидера отрасли;
Бесплатная подземная парковка для тех, кто предпочитает добираться на работу на автомобиле.