IT-компания Devim, основным направлением работы которой является разработка сложных систем взаимодействия финансовых и кредитных организаций с конечным пользователем, в поиске Affiliate Team Lead-а.
Требования:
- Опыт работы лидом Affiliate-направления на стороне рекламодателя (либо ПП) — от 3 лет.
- Опыт выстраивания и контроля процессов и задач внутри Affiliate-отдела.
- Успешно реализованные кейсы развития и пиара офферов с измеримыми результатами.
- Понимание проблематики фрода, его технических разновидностей и опыт борьбы с ним.
- Опыт выстраивания долгосрочных партнерских коммуникаций.
- Опыт работы как с сетками, так и с веб-мастерами напрямую (в том числе и поиск лучших веб-мастеров в сетках и на форумах).
- Опыт работы с документооборотом. Знание маркетинговых метрик.
- Высокий уровень владения инструментами Google Analytics и «Яндекс.Метрики». Хороший уровень владения Excel, Power BI.
- Высокий уровень самообучаемости и тайм-менеджмента.
- Аналитический склад ума и структурный подход к работе.
Задачи:
- Управление Affiliate-отделом. Развитие текущих и тестирование новых офферов.
- Развитие PR-направления бренда и офферов среди вебов и сеток.
- Ведение текущих партнеров, выстраивание коммуникаций с сетками и веб-мастерами.
- Интеграция партнеров: установка постбеков, создание ссылок с использованием UTM-метрик, тестирование интеграций и так далее.
- Поиск новых потенциальных партнеров: сетей, веб-мастеров, тематических сайтов. Анализ конкурентных активностей.
- Ежедневный мониторинг объемов и качества трафика.
- Аналитика показателей. Работа с договорами и дополнительными соглашениями. Проведение сверок и сбор счетов.
Предлагают:
- Белую конкурентную зарплату – оформляют сотрудников по ТК РФ и готовы отталкиваться от ожиданий кандидатов.
- Гибкий подход к рабочему графику — современный, уютный офис с соковыжималкой, массажным креслом и прочими плюшками находится в 10 минутах ходьбы от станции метро «Старая деревня».
- Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию — динамичные процессы, отсутствие бюрократии, профессиональные вызовы.
- Поддержку в стремлении к развитию: по запросу отправляют на профессиональные конференции и тренинги, делятся опытом и радуются достижениям.
- Адекватное и технически грамотное руководство и неформальное обсуждение задач.
- Корпоративный английский для прокачивания скиллов, компенсацию занятий спортом и прочие бенефиты.