В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Account Manager (Special Projects).
Sports.ru – одно из лидирующих медиа в России по количеству проданных и реализованных спецпроектов. Среди клиентов отдела продаж – крупнейшие бренды страны из разных отраслей и категорий.
Продакшеном спецпроектов в структуре компании занимается выделенный юнит – креативная студия «Сирена». Сейчас ищут аккаунт-менеджера для работы над проектами для ключевых клиентов. Вместе с вами их созданием будут заниматься проджект-менеджеры, разработчики, редакторы, дизайнеры, а еще у «Сирены» есть свой отдел маркетинга.
Вы будете:
- Вести полный цикл сопровождения медийных кампаний и спецпроектов: от продажи до финального отчета
- Взаимодействовать с креативной студией и другими отделами компании: постановка и контроль задач, брифинги, штурмы, траблшутинг
- Участвовать в подготовке коммерческих предложений, медиапланов, презентаций
- Вести day-to-day коммуникацию с клиентами, отрабатывать правки и возражения по проектам
- Проводить креативные штурмы совместно со студией, предлагать классные идеи для спецпроектов
Требования:
- Релевантный опыт и понимание, как устроено современное digital-медиа
- Представление о том, какие KPI есть у коммерческих брендов при запуске спецпроектов
- Опыт работы в клиентском сервисе и желание развиваться в этом направлении
- Перфекционизм с высоким уровнем грамотности – не пропустите ни одной ошибки или опечатки
- Будет плюсом, если вы ориентируетесь в больших спортивных событиях и персоналиях
Что предлагают взамен:
Комфорт и заботу:
- Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
- Гибридный график работы. Компания за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
- ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
- Если вам нужен отпуск, компания всегда его вам предоставит. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
- В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок
Обучение и помощь в развитии:
- Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников
- Больше половины из них выросли внутри компании, и для нее это показательно
- Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
- Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
- Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов
Не просто коллег, а сообщество:
- Команде комфортно вместе не только работать, поэтому образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
- В компании, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности
Что представляет собой процесс найма:
Sports.ru - не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходят так же. Вас ждут:
- Небольшое тестовое задание, которое поможет понять ваши базовые навыки
- Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где вы поговорите про ваш опыт и про задачи компании
- Финальное интервью с руководителем отдела продаж, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу