Школа Le Sallay Диалог — российский филиал международной средней школы Le Sallay Academy, открывает вакансию Academic Lead. Ищут человека, который взял бы на себя ответственность за академическую часть работы школы. В русской традиции такой человек называется «завуч», но школа хотела избежать лишних ненужных ассоциаций, поэтому у позиции свое название.
В Le Sallay Диалог работа ведется на русском языке и очные смены проходят в России или странах ближнего зарубежья.
Функциональные обязанности
Управление командой учителей, проведение тренингов, методическая работа
Ведение портфолио каждого ученика
Составление документов по программам обучения, подготовка документов для сертификации и лицензирования
Оценка качества работы учителей, проведение тренингов по профессиональному развитию учителей
Составление расписания
Работа с LMS (конкретно — с NEO LMS): проверка наполнения контентом и ведения записей учителями, мониторинг активности учеников, общее управление системой
Контроль посещаемости и поведения учеников, оперативное реагирование на конкретные запросы учеников и учителей
Составление документов, необходимых для поступления учеников в старшую школу, ведение процесса подготовки учеников к внутренним и внешним экзаменам
Медиация академических вопросов между учителями, родителями и учениками
Составление отчетных писем родителям (вместе с психологом и директором школы)
При необходимости — академический коучинг
Также Lead of academics принимает участие в обсуждении учебного плана и, в сотрудничестве с исполнительным директором и преподавательским составом, отвечает за его реализацию. Вместе с остальными сотрудниками Le Sallay Academy он несет ответственность за создание и поддержание дружелюбной атмосферы, а также за безопасность детей и персонала во время очных сессий.
Общие требования
Релевантный опыт работы
Стрессоустойчивость, чувство юмора, готовность к командной работе
Возможность выезда на очные сессии (четыре раза в год, три недели каждая) в Россию или страны ближайшего зарубежья
Большим преимуществом станет готовность к участию в разработке новых практик, желание пробовать новые направления и способность учиться на ошибках (то, что называется startup spirit).
