8 топ-вакансий с зарплатой выше 500 т.р.

Подборка топ-вакансий с зарплатой выше 500 т.р.

1. Руководитель производственной группы в мясоперерабатывающую компанию

Обязанности:

• Реализация стратегии, руководство и управление объектами, а также полным циклом работы производственных предприятий
• Обеспечение эффективного производства продукции и контроль соблюдения стандартов качества
• Руководство и управление всеми капитальными вложениями и проектами развития производственного кластера
• Бюджетное прогнозирование
• Обеспечить достижение ключевых показателей эффективности, годового плана производительности, целевых показателей по снижению затрат и совершенствованию процессов
• Кросс-функциональное взаимодействие по вопросам: планирования, бюджетирования и контроля деятельности производственного отдела кластера
• Проведение обзоров эффективности работы членов команды
• Обеспечение соблюдения правил техники безопасности для работников завода

Требования:

• Обязателен успешный опыт руководства пищевым производством от 6-ти лет
• Опыт управления производственным кластером (от 3-х площадок с количеством сотрудников от 1000 человек)
• Опыт в мясоперерабатывающих компаниях будет преимуществом
• Наличие опыта применения передовых практик в производстве, логистике, капитальных проектах, развитии человеческого капитала и методологиях непрерывного совершенствования
• Опыт работы с финансовыми документами бизнеса, включая PNL, баланс и денежный поток, а также способность отслеживать инициативы по созданию стоимости до конечных результатов
• Высокая ориентация на команду, опыт работы в области культуры и развития команды

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52407245

2. Директор по персоналу в один из активов крупного промышленного холдинга

Функции:

• Стратегическое руководство, организация и контроль всех направлений HR функции
• Участие в разработке долгосрочной стратегии развития Компании в части персонала, постановка HR бизнес-процессов в подразделениях Компании
• Систематизация, стандартизация процедур и регламентов для предприятия
• Разработка/оптимизация системы оплаты труда для разных групп персонала (включая производственный)
• Бюджетирование, управление затратами на персонал
• Управление численностью, анализ трудозатрат
• Организация процесса поиска и найма персонала
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Формирование и продвижение HR-бренда. Развитие и поддержка корпоративной культуры компании

Требования:

• Релевантный опыт работы в промышленном /индустриальном секторе, крупной производственной компании (химия, нефте-газ, металлургия, уголь) в аналогичной должности от пяти лет
• Хорошее знание экономики труда, опыт разработки и внедрения систем мотивации труда
• Рабочий уровень английского языка
• Готовность к нечастым командировкам

Условия:

• От 600 000 рублей и выше (обсуждается), годовой бонус, ДМС

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52545429

3. Директор по маркетингу в международную FinTech-компанию AMarkets (с возможностью релокации в Черногорию, Дубай)

Международная FinTech компания AMarkets с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.
Приглашают в команду сильного и амбициозного Директора по маркетингу для решения сложных, но интересных задач в построении и развитии крупной международной компании.

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка комплексной маркетинговой стратегии (online, offline) по развитию международных направлений: Азия, Африка, Middle East
• Работа с командой (20+ чел.), участие в формировании команды, обучение и мотивация персонала, разработка KPI
• Анализ каналов привлечения потенциальных клиентов
• Анализ конкурентов запускаемых проектов
• Подготовка медиаплана
• Обеспечение настройки и запуска рекламных кампаний Yandex Direct, Google Adwords, РСЯ и КМС, Youtube, Медийная, RTB, Social, скрытый маркетинг, ремаркетинг
• Организация и контроль анализа рекламных кампаний системами аналитики (google analytics, yandex metrika)
• Оптимизация рекламных кампаний и каналов привлечения трафика, акцентированная на показатели ROI
• Внедрение систем автоматизации и управления рекламой
• Управление маркетинговыми проектами

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Опыт в digital маркетинге на международных рынках не менее 2х лет
• Опыт управления проектами и командой от 15 чел.
• Свободное владение английским языком
• Высшее образование (предпочтительно маркетинг/финансы/экономика)
• Экспертное знание контекстной, таргетированной, тизерной и других видов рекламы
• Проактивность, инициативность, желание расти и развиваться

Компания предлагает:

• Место работы: г. Подгорица, Черногория и/или Дубай, ОАЭ, переезд и легализация за счет компании
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI
• Предоставление беспроцентного кредита на квартиру в Черногории
• Компенсация затрат на школу/детский сад для детей
• Интересные проекты, дружная команда и реальные возможности роста

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52537543

4. Финансовый директор на предприятие по строительству и обслуживанию автомобильных дорог

Обязанности:

• Проведение операций с ценными бумагами и недвижимостью, бюджетами различных уровней
• Регулирование движения денежных средств в компании, планирование расходов и прибыли, сбор статистических данных, оценка рисков
• Ведение налогового учета и бухгалтерии
• Заключение договоров с кредиторами и дебиторами, партнерами, клиентами
• Анализ финансовых документов, составление отчетов, сметы
• Учет изменений в законодательстве, касающиеся финансовой сферы

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования

Откликнуться на почту: kolpakova_ta@dsu1.ru

5. Технический директор в российскую ИТ-компанию

Если вы работали или работаете в Топ-20 компаний e-commerce и ритейл на примерно аналогичной должности, а также обладаете отличной экспертизой в логистике и снабжении, то ждут вашего отклика.
Направление - логистическая и транспортная цифровизация. Специалисты по управлению следят за тем, чтобы разработка продуктов и технологий не прекращалась, а требования проектов выполнялись.

Понимание того, что вы будете делать:

• Как у директора по управлению и развитию у вас будет возможность планировать, составлять бюджет, контролировать и документировать все аспекты проектов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством, чтобы убедиться, что объем и направление каждого проекта соответствуют графику
• Вы также будете управлять отношениями с заинтересованными сторонами и поставщиками, планированием бюджета, отчетностью, реализацией, обучением и контролем изменений
• Взаимодействие с зарубежными ИТ коллегами

Взгляд на то, что вы принесете:

• Ищут людей с сильными коммуникативными и лидерскими навыками, включая навыки ведения переговоров и построения команды (наличие команды будет являться преимуществом)
• Кроме того, вы должны быть знакомы со стандартными инструментами управления; объем проекта, время и управление затратами; а также методологии жизненного цикла и разработки продуктов
• Будут рассмотрены кандидаты, сертифицированные в области управления проектами или программами, например специалисты по управлению проектами (PMP), или имеющие соответствующий опыт работы

Что предлагает компания:

• Работу в стабильной российской ИТ-компании
• Компенсация мобильной связи и представительских расходов, корпоративный ноутбук
• Оформление по ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата (оклад 800 000 +KPI, ежеквартальные и годовая премии)
• ДМС
• График работы с 10:00 до 19:00 (возможен гибрид офис-дом)
• Для иногородних предоставляется жильё
• Welcome fee (чтобы не терять бонус за 2022 год)

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Откликнуться на почту: dmm@ksk.expert

6. Генеральный директор бизнес-единицы на промышленное предприятие

Обязанности:

• Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, разработку новых изделий (R&D), персонал
• Расширение числа потребителей, работа с дебиторами, формирование портфеля долгосрочных контрактов
• Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества
• Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность предприятия
• Бюджетирование и контроллинг
• Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества
• Обеспечение выполнения производственного плана
• Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда
• Взаимодействие с государственными органами

Требования:

• Успешный опыт работы руководителем на крупном промышленном предприятии не менее пяти лет
• Высшее экономическое, юридическое или техническое образование
• Финансовая грамотность
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Территория: Москва и Московская область
• Прямое подчинение акционерам компании
• Полное соблюдение ТК РФ

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/46152458

7. Директор по маркетингу в FMCG-компанию

Обязанности:

• Управление департаментом маркетинга
• Управление маркетинговой стратегией компании, определение новых рынков и сегментов
• Ответственность за достижение показателей: доли рынка, цели дистрибуции, географии представленности, уровня знания и потребления бренда
• Создание и реализация комплекса интегрированных маркетинговых коммуникаций
• Руководство разработкой креативных концепций бренда. Ответственность за создание маркетингового плана, включающего ATL, BTL, WEB, Trade инструменты взаимодействия с потребителем
• Руководство процессом медиапланирования
• Организация процесса исследований потребительского спроса и рынков
• Управление нематериальными активами, имиджем и капитализацией брендов, мониторингом показателей здоровья брендов. Соблюдение фирменного стиля на всех носителях
• Управление ценовым позиционированием продуктов. Контроль маржинальности продуктов
• Ответственность за R&D работу - разработку новых продуктов, внешнего вида и комплектовки
• Реализация PR стратегии продвижения брендов, организация пресс-мероприятий, имидж компании и брендов в digital среде и прессе. Контроль коммуникаций бренда в социальных медиа

Требования:

• Образование высшее (маркетинг/экономика)
• Опыт создания маркетинговых коммуникаций «с нуля»
• Успешный опыт разработки и выведения на рынок новых продуктов и брендов
• Знание методов исследования рыночного потенциала, поведения потребителей, выявления ниш и источников продаж. Опыт адаптации маркетинговых стратегий к внешним изменениям
• Высокие аналитические качества. Опыт расчётов и анализа финансовых показателей (маржинальность, экономическая эффективность маркетинговых мероприятий и пр.)
• Опыт управления кросс-функциональными проектами, эффективного взаимодействия при согласовании стратегий брендов

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52420356

8. Заместитель генерального директора по производству в группу компаний (АПК полного цикла)

Обязанности:

Функциональное управление производственной частью всех бизнес-направлений и объектов на всей территории ГК (заводы, цеха, МТК):

• Разработка методологии управления производственными процессами на объектах, методов ежедневного контроля и отчетности по направлениям – птицеводство (кормление, ветеринария, родительское стадо, убой, переработка, глубокая переработка мяса (птица, говядина, баранина), растениеводство, кормопроизводство, молочное животноводство
• Разработка, внедрение методик организации производственных процессов, программ производственного планирования и контроля, автоматизации за счет оборудования, MES-систем, автоматизации на базе ИТ
• Анализ и контроль процессов, принятие мер по исправлению и улучшению основных показателей производства и процессов в целом; повышение эффективности производственных процессов
• Планирование и оптимизация SKU, процессов переналадки оборудования на производстве, уменьшение простоев, оптимизация графиков работы персонала и т.д.
• Координация заявок, поступающих на производство от Торговых домов; балансировка сырья, распределение заявок между объектами
• Управление производственными KPI - SL, SLR, конверсия корма, выхода и т.д. Управление производственной себестоимостью – улучшение, оптимизация, лимиты, нормирование, внедрение лучших практик, контроль производительности труда
• Внедрение инноваций и лучших практик на производстве, унификация и декомпозиция на всех производственных объектах группы (по возможности)
• Управление персоналом; обучение персонала, внедрение лучших практик обмена опытом и улучшение сравнительных показателей, обучение и развитие производственного персонала, создание программ обучения совместно с отделом обучения и развития; внедрение систем обучения и наставничества, создание внутреннего кадрового резерва сотрудников на производстве, перемещение, проведение аттестаций, продвижение лучших специалистов внутри компании
• Организация системы обучения и обмена опытом на существующих производственных площадках для декомпозиции опыта на вновь открывающиеся объекты
• Отчетность учредителям по эффективности производственных систем в разрезе KPI, исполнение бюджетов, улучшение показателей

Функциональное управление технической частью всех БН и объектов на всей территории ГК (заводы, цеха, МТК):

• Консолидирование деятельности технических служб на объектах, приведение функционирования к единым стандартам
• Разработка программ развития, обучения и поддержания уровня технической грамотности персонала
• Разработка и поддержание единой стратегии технического развития ГК
• Поддержание коэффициентов доступности (OEE) по оборудованию ГК
• Управление, поддержание коэффициентов технической производительности производственного оборудования
• Разработка и реализация планов технического развития ГК
• Управление и оптимизация операционных бюджетов технических служб ГК
• Управление и балансировка бюджетов CAPEX
• Поддержка и развитие программ ТОиР, приведение функционирования к единым стандартам по предприятиям ГК
• Разработка планов минимизация складских остатков по ЗиП
• Стандартизация процессов выдачи Технических заданий
• Оценка эффективности работы сотрудников технической службы УК
• Создание рабочих групп, с распределением зон ответственности в рамках реализуемых инвестиционных проектов развития
• Реализация проектов по автоматизации производств
• Консолидация направлений-энергетического, механического хозяйства, водоснабжение, водоотведение, кондиционирование, КИП, выбросы газов, заборы воды, ведение и улучшение метрик ESG в рамках ГК
• Контроль функции Промбезопасность, поддержка функционирования опасных производственных объектов
• Управление бюджетами энергетических хозяйств предприятий ГК Контроль функции Экологическая Безопасность
• Другое, в рамках производственного и технического управления объектами группы компаний

Требования:

• Образование высшее (желательно зоотехническое, ветеринарное, технологическое, экономическое)
• Опыт работы на предприятии в аналогичных должностях в структуре крупных холдингов АПК в должности зам ГД по производству от 5 лет
• Успешный опыт регламентации, унификации, автоматизации производственных систем, построение системы операционного контроллерного производственных показателей, улучшение операционной эффективности производства

Условия:

• Работа в г. Москва, управляющая компания
• Уровень заработной платы высокий
• Мобильная связь, служебный автомобиль
• Командировки на объекты группы до 70% времени

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/51964388