30 вакансий для профессионалов сферы коммерции и продаж

30 карьерных возможностей для профессионалов сферы коммерции и продаж.

1. Территориальный руководитель в БКС Банк (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://bcs.career/vacancy/vacancy-885

2. Директор по управлению продажами корпоративным клиентам в Банк Уралсиб (Уфа)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86334120

3. Руководитель группы продаж (корпоративный сегмент) в IT-компанию Контур (Краснодар)

Откликнуться по ссылке: https://kontur.ru/career/vacancies/3733

4. Руководитель группы отдела продаж в Авито (Санкт-Петербург, удаленно)

Откликнуться по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/prodazhi/1608/

5. Директор по продажам в бренд бытовой техники Scarlett (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86453813

6. Коммерческий директор в ювелирный бренд Island Soul (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86574377

7. Директор по продажам в интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ (Москва)

ДИВАН.РУ - лидирующий интернет-магазин мебели и товаров для дома. Сейчас это более 70 шоу-румов в России, Казахстане, Узбекистане и Белоруссии. Это call-центр, где работает более 100 человек.

Обязанности:

• Выполнение стратегии развития компании;
• Управление операционной деятельностью и выстраивание эффективной среды бизнес-процессов всей розницы (сеть магазинов + call-центр);
• Планирование, прогнозирование и обеспечение выполнения планов продаж и рентабельности розничной сети в России, Казахстане и Узбекистане;
• Организация и улучшение системы аналитики показателей эффективности бизнес-процессов, и их мониторинг;
• Активное взаимодействие с функциональными командами центрального офиса (ассортимент, финансы, ИТ, HR, операционный департамент);
• Формирование, развитие и мотивация команды, поддержание корпоративной культуры;
• Формирование и ведение бюджетов по операционным расходам;
• Сопровождение открытий новых магазинов;
• Участие в закрытии нерентабельных магазинов;

Компания ищет лидера:

• Который имеет опыт работы на руководящей должности более 5 лет;
• Только с опытом работы в e-commerce/крупной розничной сети;
• Который обладает высокой ответственностью за результат, инициативность и готовность к масштабированию компании;
• У которого есть успешный опыт выстраивания стандартов работы и клиентского сервиса;

Компания предлагает:

• Много доверия и ответственности;
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;
• Оформление как полагается;
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
• Подчинение адекватному и последовательному коммерческому директору;
• Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
• Программу гибких льгот "divan life" до 50 000 руб. каждому сотруднику на спорт, медицину и путешествия;
• 100% оплату профильного обучения;
• Скидки на мебельную продукцию;
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь.

Откликнуться на почту: shubert.k@divan.ru

8. Коммерческий директор в бренд селективной парфюмерии Lab Fragrance (Москва)

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения объемов продаж
• Оптимизация работы отдела продаж, выстраивание работы и управление отделом продаж
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности
• Анализ эффективности расходов, контроль эффективности и качества закупок товаров и комплектующих

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 5 лет (парфюмерия/косметика: масс-маркет, люкс и ниша/селектив)
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегий продаж
• Знание рынка и конкурентной среды
• Высокий уровень собственной организованности, системности и последовательности
• Эффективное управление командой

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9 до 18
• Рост и развитие в стабильной развивающейся компании
• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с директором компании
• Прямой контакт в работе с собственником бизнеса и директором
• Коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от м. Бутырская (3 минуты пешком)

Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему компании следует сделать выбор именно в Вашу пользу.

Откликнуться на почту: lobysheva@lab-fragrance.ru

9. Sales director в дизайн-студию ЦЕХ (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://tsekh.huntflow.io/vacancy/sale-director-rop-1

10. E-commerce директор в ювелирную компанию REDzoloto (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86349448

11. Директор по продажам (Телемаркетинг) в медиагруппу Актион (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84914343

12. Директор по продажам в транспортно-экспедиторскую компанию Adamos Logistic (Москва)

Компания Adamos Logistic - один из лидеров на столичном транспортном рынке. Компания перевозит грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России - от Калининграда до Владивостока.
Бизнес находится на новом этапе развития. Задача компании в вашем лице - стабильный рост продаж по всем направлениям услуг транспортно-экспедиционного рынка. Уникальная возможность масштабировать свой успешный опыт, получить новое видение процессов и принять участие в построение многопрофильного бизнеса.

Вас ждут в команду, если для вас важно работать в компании, где:

• График работы может быть максимально гибким
• Эффективность измеряют не количеством отсиженных в офисе часов, а достигнутыми результатами
• Нет микроменеджмента и ценных указаний - есть диалог и ответственность за решения и их последствия

Ожидания от кандидата:

• Отношение к бизнесу компании, как к своему собственному
• Отраслевой опыт в логистике
• Вы точно коммерсант — наличие предпринимательской жилки обязательно
• Ориентирован на выполнение планов на 110%
• Финансово грамотен
• Openmind (нет проблем, есть задачи)
• Умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их

В чем вызовы этой роли:
Влиять на развитие коммерческого Департамента, обеспечивая стабильность в продажах постоянно улучшая свои показатели.

Задачи:

• Управлять продажами (выполнение планов по продажам, построение бизнес-процессов, разработка мотивации, учет и автоматизация работ, выстраивание системы с нуля)
• Создать полноценный и эффективный процесс работы с клиентами. Усилить продажи, развивать “длинные” продажи
• Сформировать систему привлечения и удержания менеджеров, организовать работу Департамента продаж, в том числе удаленных сотрудников
• Внедрить инструменты адаптации, обучения и развития новых менеджеров активных продаж, в том числе удаленных
• Разработать параметры оценки эффективности работы Департамента продаж
• Анализировать рынок логистических услуг, тенденций. Проводить мониторинг рынка конкурентов, анализировать ценообразование в РФ и СНГ
• Выстроить долгосрочные отношения с клиентами, организовать отдел для дальнейшего их сопровождения с целью увеличения объемов продаж
• Совместно с командой, поиск новых и перспективных продуктов (или услуг) в рамках утвержденной стратегии развития компании, и с дальнейшим контролем от внедрения утвержденных продуктов в портфель компании до получения расчетной прибыли

Требования к навыкам и опыту:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях (FTL - перевозки) от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности в сфере автомобильных грузоперевозок (FTL) не менее 3-х лет обязателен
• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации
• Готовность подтвердить результативный опыт на предыдущих местах работы по работе с крупными корпоративными клиентами
• Будет преимуществом собственная база заказчиков, знание рынка транспортно-экспедиционных услуг (внутрироссийские перевозки, международные перевозки, негабаритные, мультимодальные и Ж\Д перевозки)
• Высокие организаторские, управленческие и коммуникативные навыки, опыт построения эффективной команды, ориентированной на развитие продаж и получение прибыли
• Опыт управления проектами автоматизации коммерческого блока; Bitrix, Amo CRM
• Опыт управления коллективом свыше 15 человек

​​Взамен компания предлагает:

• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• Полноценное участие в совете Директоров
• Конкурентоспособный уровень дохода — фиксированный оклад + KPI, оплата больничных и отпусков
• Возможность зарабатывать «длинные» деньги
• Компенсация сотовой связи, расхода по ГСМ
• Долевое участие в новых проектах, бонусы по результатам коммерческой деятельности и % от валовой прибыли
• Уровень окладной части обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом

Откликнуться на почту: razvitie@adamos.ru

13. Коммерческий директор в компанию-поставщик продуктов BeFresh (Москва)

С момента своего создания в 2007 году BeFresh управляет портфелем самой разнообразной свежей продукции от лучших производителей и фермеров Израиля, которые более чем десятилетия успешно внедряют новейшие технологии в сельском хозяйстве.

Обязанности:

• Выстравивание акцента на клиентоориентированной модели бизнеса
• Обеспечение присутствия компании на отраслевых мероприятиях
• Формирование уникального предложения на основе сильных сторон компании
• Расширение клиентской базы
• Оптимизация существующих и формирование новых способов взаимодействия департаментов закупки и продаж
• Ответственность за исполнение бюджета продаж и нормативной маржинальности

Требования:

• Релевантный опыт в должности коммерческого директора не менее 5 лет; Обязателен опыт выстраивания эффективного взаимодействия с федеральными сетями
• Высшее образование (специализация в области управления, экономики, маркетинга)
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, активная жизненная позиция, сильные лидерские качества, амбициозность, умение и желание развивать новые коммерческие направления и проекты

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы
• График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье

Откликнуться на почту: voloshina.a@befreshcorp.com

14. Коммерческий директор в логистическую компанию КазКонтракт Трейд (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86164491

15. Коммерческий директор в рекламную компанию AdRiver (Москва, удаленно)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85201859

16. Коммерческий директор (строительство, продажи, НВФ, СПК) в инжиниринговую компанию Genesis (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86058902

17. Директор по E-commerce в ювелирную сеть SUNLIGHT (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82175453

18. Директор по продажам в Модульбанк (Москва, удаленно)

Откликнуться по ссылке: https://job.modulbank.ru/86380712

19. Директор по оптовым продажам в сеть лабораторий Гемотест (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86331862

20. Коммерческий директор в транспортно-экспедиторскую компанию Hecny Group (Москва)

Какие обязанности нужно выполнять:

• Управление департаментом продаж для продвижения всей продуктовой линейки компании (3PL, 4PL, 5PL услуги, аутсорсинг ВЭД, e-commerce, IT-решения), определение структуры, краткосрочных и долгосрочных задач, планирование, бюджетирование
• Выработка стратегии продаж и развития на 1-3-5 лет
• Управление продажами. Постановка задач и контроль качества и своевременности их выполнения руководителями отделов продаж и сопровождения клиентов
• Расширение и диверсификация клиентского портфеля
• Поддержка продаж существующим клиентам, выстраивание оптимальных бизнес-процессов, повышение эффективности, снижение дебиторской задолженности
• Координация и взаимодействие с проектными группами, отделами продаж и развития других офисов в России и за рубежом
• Разработка маркетинговой и рекламной стратегии, позиционирования компании
• Выработка краткосрочных и долгосрочных планов продаж и путей наполнения воронки продаж
• Определение наиболее перспективных каналов и продуктов продаж и критериев эффективности
• Разработка внутренних документов для формирования нормативов и стандартов деятельности сотрудников департамента продаж и клиентских отделов, определение KPI, доработка мотивационной схемы
• Формирование ценовой политики и политики скидок
• Контроль внедрения СRM системы, расширение ее функционала, интеграция с учетными программами (1С и ERP)
• Контроль ре-дизайна и внедрения новых вебсайтов, разработка и контроль рекламной политики, презентационных материалов

Пожелания к вашему опыту:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование – как преимущество
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере b2b (коммерческий директор, директор по продажам, директор по развитию) не менее 5 лет
• Успешный опыт управления коллективом
• Опыт по организации системы управления продажами в компании
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Успешный опыт личных продаж
• Успешный опыт участия в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами
• Сильные управленческие и коммуникативные качества
• Высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат
• Уверенное владение ПК, программами 1C и MS Office (excel, word, powerpoint)
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

Условия:

• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц (уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке)
• Оклад + квартальные бонусы по результатам выполнения показателей
• Комфортный офис
• График работы с 9.00-18.00, 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка

Откликнуться на почту: t.orlyakova@hecny.ru

21. Руководитель направления экспортных продаж лецитина в международную агропромышленную группу Содружество (Москва)

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3703740593

22. Руководитель отдела продаж в благотворительный фонд Жизнь Одна (Удаленно)

БФ Жизнь Одна – фонд помощи семьям в сложных жизненных обстоятельствах и детям, оставшимся без попечения родителей.

Обязанности:

• Управление группой менеджеров из 7-10 человек (все сотрудники работают удаленно)
• Прием и обработка заявок
• Расширение отдела: подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников
• Постановка и контроль исполнения требуемых показателей по качеству работы сотрудников, планов продаж, в последствии с проведением корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок)
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности
• Создание и анализ ключевых метрик
• Выявление зон развития отдела, операторов
• Взаимодействие с различными подразделениями компании

Требования:

• Опыт работы в релевантной должности от 3 лет
• Успешный опыт управления подразделением численностью не менее 7 человек
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность
• Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки
• Опыт работы в CRM системах приветствуется и будет Вашим дополнительным преимуществом при отборе кандидатов

Ключевые компетенции:

• Лидерские качества и инициативность
• Мотивация на работу с людьми
• Мотивация на высокий доход
• Ориентация на результат

Условия:

• Удаленная работа с 9:00 до 18:00
• Зарплата: оклад + бонусы по результатам работы (KPI)
• Вы на связи в течение всего рабочего дня

Откликнуться на почту: kiseleva_i_a@gmail.com

23. Руководитель отдела продаж в IT-компанию Первый Бит (Москва)

Первый Бит - международный ИТ-интегратор. У компании 100 офисов в 9 странах мира, 6,5 тысяч сотрудников. Компания постоянно растёт и развивает новые направления.
Вакансия открыта в направление АБТ Сервисы для бизнеса в ГК Первый Бит. За 15 лет работы компания вырастила большую и эффективную команду (сейчас более 400 человек), стали надежным партнером более 150 000 клиентов В2В в сфере автоматизации бизнес-процессов в 40 городах России.

Компания предлагает:

• Возможность развивать продажи востребованного продукта (СБИС, Bitrix или PIX)
• Интересные проекты, высокую степень самостоятельности в работе: задачи-вызовы, где есть возможность пробовать новое и видеть ситуацию с разных точек зрения
• Работу в стабильной развивающейся компании, которая 26 лет на рынке. За 15 лет работы в компании я застала ни один кризис, но мои сотрудники всегда получали заработную плату вовремя. Мы растем даже в кризисы, потому что наши продукты отлично заменяют зарубежные аналоги и в чем-то даже их превосходят
• Профессиональное развитие: постоянное обучение, наставничество для руководителей и сотрудников, курсы, тренинги, мастер-классы, свой корпоративный портал. IT-сфера подразумевает, что постоянно происходят какие-то изменения, и нам нужно быть в курсе всего, что происходит в нашем направлении, если мы хотим быть экспертами для клиентов
• Карьерный рост. На моих глазах ребята в компании из обычных курьеров и менеджеров росли и становились руководителями и продолжают успешно развивать бизнес и свои команды в компании
• Трудоустройство по ТК РФ; график работы «офисный» 5/2 с гибким началом рабочего дня 9:00/ 9:30/ 10:00 до 18:00/ 18:30/ 19:00 в офисе в 5 минутах пешком от м. Марксистская

Вам предстоит:

• Вы будете управлять эффективностью команды, на начальном этапе 3-5 человек, а затем растить свою команду: заниматься подбором, адаптацией и развитием своих сотрудников
• Вы будете контролировать выполнение отделом планов и ключевых показателей эффективности и отвечать за результаты отдела
• Вы будете развивать действующих клиентов нашей компании и продавать им востребованный на рынке продукт

Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления командой, желание работать с сотрудниками: развивать их и мотивировать на достижение результатов
• Стремление к постоянному развитию, гибкость, нацеленность на результат, желание расти и достигать поставленных целей

Откликнуться на почту: kakolganov@abt.ru

24. Начальник отдела проектных продаж в логистическую компанию Деловые Линии (Москва)

Требования:

26. Руководитель отдела продаж в текстильную компанию СОЮЗ-М (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83451242

27. Руководитель по развитию продаж в дискаунтерах в компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86205696

28. Руководитель отдела продаж в LegalTech-компанию Правовед.RU (Санкт-Петербург)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85580204

29. Руководитель департамента продаж в системный интегратор ГИГАНТ-Компьютерные системы (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83944819

30. Менеджер по продажам в IT-интегратор Fusion (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86322419