20 вакансий для топ-менеджеров

20 карьерных возможностей для топ-менеджеров.

1. Генеральный директор в бизнес-единицу телеком-компании ЭР-Телеком (Новосибирск)

Бизнес-единица компании ЭР-Телеком - дочернее зависимое общество, которое специализируется на разработке и внедрении программного обеспечения в сфере сельского хозяйства.

Основные задачи:

• Управление продуктовой командой
• Формирование бюджета
• Формирование производственных показателей деятельности организации, организация их мониторинга и контроля
• Проведение переговоров с заказчиками (госсектор), участие в презентациях продуктов компании
• Коммуникация с партнёрами и продающими подразделениями участников Общества
• Взаимодействие с контрагентами (поставщиками, подрядчиками), а также банком
• Генерация новых продуктов, оценка гипотез
• Согласование платежей, направление платежей для подтверждения финансовому контролёру в интернет-банке
• Взаимодействие с бухгалтерией и юристами (аутсорс)
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов
• Решение хозяйственных вопросов общества (офис, приобретение техники, аренда серверов и т.д.)
• Подготовка отчётов по требованию СД или участников Общества

Требования к квалификации:

• Обязателен опыт руководства командой разработки ПО
• Обязателен опыт управления компаниями в сфере услуг
• Обязателен опыт личных продаж на уровне первых лиц в сфере b2g (министры)
• Опыт создания системы продаж
• Базовое знание юридических вопросов (в сфере трудового кодекса, арбитража)
• Высшее образование
• Свободное владение технологий регулярного менеджмента
• Знание английского языка будет преимуществом

Присоединившись к команде, вы получите:

• Работу в продуктовой компании
• Уникальный опыт на востребованном и быстро развивающемся рынке
• Возможность проявить себя, развивать других и профессионально расти самому
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничные
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Дружелюбную атмосферу и работу в команде профессионалов

Откликнуться на почту: svetlana.muromova@domru.ru

2. General Manager (Preopening) на курорт Zaonezhie Retreat (Карелия)

Zaonezhie Retreat – a retreat for body, mind, and soul, designed to letting guest get away from it all to relax, recharge and re-energize. Surrounded by unspoiled landscapes, this retreat crafts luxurious and intimate experiences by providing a sphere ideal for reflection and impactful connections.
The Zaonezhie Retreat, with its 14 rooms & houses, spa and restaurant, located in Karelia, will open its doors this Summer 2023 and is currently looking for a General Manager (preopening).

Overview:

• Company is seeking a highly motivated and experienced General Manager to lead the pre-opening team of new getaway destination, Zaonezhie Retreat
• As the General Manager, you will play a key role in creating and implementing strategies that align with the retreat's vision and goals and you will be responsible for overseeing all aspects of the retreat's operations, including budgeting and financial planning, hiring, and training of staff, and implementing systems and processes
• You will work closely with the owners and contractors to ensure that the Zaonezhie Retreat is successfully launched, meets its goals and objectives and is ready to deliver exceptional experiences to the guest that exceed their expectations
• The ideal candidate will have a strong background in hospitality management and experience in both operational and strategic management. They will possess excellent leadership, communication, and problem-solving skills, as well as the ability to work well under pressure. A passion for the industry and a desire to succeed are a must
• Are you an experienced hotel professional with a passion for launching new ventures? If so, and you are ready for a challenge and thrive in a fast-paced environment, this is the opportunity for you

Key Responsibilities:

• Lead the development and implementation of a pre-opening budget and financial plan for the hotel
• Hire and train a top-performing team of hotel staff, including department heads and managers
• Oversee the construction and design of the hotel to ensure that it meets all standards and specifications
• Implement systems and processes for the hotel's operations, including reservations, housekeeping, spa, restaurant, maintenance, and guest services
• Develop long and short range plans for the operation of the retreat. Ensure the plans, once approved, are properly executed & ensure operational standards are communicated, trained, and maintained
• Collaborate with marketing to develop and implement a marketing plan for the hotel
• Work closely with the owners and contractors to ensure that the hotel is on track to meet its pre-opening goals and objectives
• Maintain strong relationships with guests, suppliers, and the local community
• Research of equipment, materials, supplies and methods, sourcing and negotiating qualified supplier or contractors' bids, reviewing contracts, and quality control during all stages of the project

To be successful in this position you will:

• 5+ years of experience in hotel or retreat management
• Preopening experience highly preferred
• Demonstrated leadership and management skills and the ability to motivate and coach a team
• Strong financial acumen and budgeting experience
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work well under pressure and meet tight deadlines
• Have experience in owning a project from start to finish
• Have excellent verbal and written communication skills in both Russian and English
• Bachelor's degree in hotel management or a related field preferred /MSc/MA is a plus

What does company offer?

• A competitive salary and benefits package as well as the opportunity to build your team form the ground up. So, if you are passionate about launching new ventures and you are ready for a challenge and thrive in a fast-paced environment company encourages you to apply for this exciting opportunity
• The General Manager is the most crucial role at Zaonezhie Retreat, and company is looking for a highly skilled and experienced candidate who is ready to take on this challenge and contribute to the success of retreat

Откликнуться на почту: anastasiia.korvat@boosta.co

3. Операционный директор в отель Ренартисс Исаакий Санкт-Петербург 5* (ex-Renaissance) (Санкт-Петербург)

Отель Ренартисс Исаакий Санкт-Петербург 5* (ex-Renaissance St. Petersburg Baltic Hotel/Marriott) - элегантный отель, расположен рядом с Исаакиевским собором и Эрмитажем, менее чем в 10 минутах ходьбы от Невского проспекта. Отель предлагает 102 недавно отремонтированных номера, в числе которых стильные люксы с видом на Исаакиевский собор и двухэтажные семейные люксы. В числе удобств: конференц-залы, фитнес-центр с сауной и мини бассейном, ресторан The Taste Room&Bar, летняя терраса R-Terrace с видом на Исаакиевский собор. На 7 этаже отеля закрытый зал панорамного ресторана Rterrace. На 1 этаже работает кофейня, где подают знаменитый венский кофе Julius Meinl.

В ваши обязанности будет входить:

• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений отеля: служба приема и размещения, служба гостиничного хозяйства, служба ресторанов, кухня
• Обеспечение качества обслуживания гостей отеля, соблюдения стандартов
• Контроль стандартов отеля, СОП и их внедрение, обеспечение соблюдения и проведение «брэнд стандарт аудитов»
• Обеспечение контроля за чистотой номеров, общественных зон, техническим состоянием номеров и общественных зон
• Контроль деятельности технической службы в разрезе своевременного выполнения заявок
• Отслеживание финансовых показателей: участие в бюджетировании, проведение P&L собраний, участие в инвентаризациях
• Контроль рейтинга отеля на сайтах агрегаторах, работа с отзывами гостей
• Работа с персоналом: участие в подборе ключевого персонала, отслеживание графиков сменности, взаимодействие с аутсорс партнерами

Вы - идеальный кандидат, если обладаете следующим опытом:

• Опыт работы на подобной должности в отеле, HORECA от 3-х лет
• Опыт операционной деятельности (опыт работы в F&B, FO, HSKP подразделениях)
• Высшее образование
• Свободный английский язык
• Финансовая грамотность, глубокое понимание принципов управления доходами
• Инициативность, способность вдохновлять коллег, лидерские качества

Условия:

• Работа в стабильной компании в дружном коллективе
• Оформление полностью в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• ДМС
• Бесплатное питание
• Химчистка
• Моб. связь
• Корпоративные программы и мероприятия для персонала

Откликнуться на почту: nina.skorobogatova@activhotels.ru

4. Операционный директор в модный дом YANA (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78910141

5. Директор по персоналу и организационному развитию в агентство недвижимости Этажи (Санкт-Петербург)

В ближайший год компания планирует активное расширение в рамках Санкт-Петербурга и области, в связи с чем в поиске Директора, драйвера роста системы.

Обязанности:

• В вашу зону ответственности войдет организационное развитие компании, формирование HR-стратегии
• Повышение операционной эффективности
• Диагностика текущей организационной структуры и ее оптимизация в соответствии со стратегическими задачами, включая эффективное перераспределение сотрудников с их функциями и обязанностями
• Разработка и управление моделью численности персонала (в том числе формирование драйверных моделей, нормирование численности и пр.)
• Формирование корпоративного стиля и культуры, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества работы персонала
• Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик
• Выстраивание и совершенствование всех процессов управления персоналом, в первую очередь, связанных привлечением, удержанием и развитием ТОП персонала
• Консультирование собственника и директоров бизнес-единиц по выстраиванию/ оптимизации орг. структуры
• Работа с персоналом по подготовке к проводимым изменениям и доведению планируемых и реализуемых изменений до сотрудников, обеспечение единого понимания всеми участниками проводимых изменений

Требования:

• Обязателен опыт развития и управления филиалом
• Опыт участия в разработке и проведении организационных изменений внутри компании (структуры, бизнес-процессов)
• Опыт выстраивания комплексной системы управления персоналом «с нуля» или реорганизации существующей системы управления персоналом, а также участие в проектах по орг. развитию
• Личный подбор ТОПов
• Высокая работоспособность и автономность

Условия:

• Работа в компании международного уровня с корпоративными стандартами
• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу
• Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия)
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % от прибыли. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете
• Скидки на услуги компании + портфель преференций от компаний партнеров

Откликнуться на почту: k.kalabina@tmn3.etagi.com

6. HR Director в международный холдинг EMEX (Удаленно)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/77005659

7. HR-директор в сеть кофеен One&Double (Москва)

Обязанности:

• Управлять и формировать HR стратегию, которая обеспечит достижение целей компании
• Управлять и оптимизировать организационную структуру компании
• Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды
• Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Управлять системой массового подбора линейного персонала, адаптации и мотивации в компании
• Находить лучших людей, в том числе на топ позиции и адаптировать новых специалистов
• Управлять бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности. Планирование и контроль расходов на персонал
• Осуществлять внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR и обучающих технологий
• Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Выстраивание системы подбора персонала и отслеживания ключевых метрик (аналитика подбора и оптимизация процессов)
• Разработка системы для линейного состава и управленческого звена
• Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах
• Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения, понижение в должности, а также увольнения сотрудников
• Помощь в решении конфликтных ситуациях
• Создание и развитие HR бренда

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, права, менеджмента, экономики
• Опыт руководящей работы в области HR от 5 лет
• Хорошие знания трудового законодательства

Условия:

• График работы 5/2, 10:00-19:00 (гибкий)
• Постоянный трудовой договор на неопределенный срок

Откликнуться на почту: katerina_ananyeva@odbrands.ru

8. PR-директор в кинокомпанию VОЛЬGА (Москва)

Кинокомпания ВОЛЬГА - один из ключевых игроков на рынке независимой дистрибуции кино. Кинокомпания, подарившая российскому зрителю «Джентльменов», «Миллионера из трущоб», «Приключения Паддингтона 1-2», «Голодные игры», а также шедевры таких авторов, как Вуди Аллен, Педро Альмодовар, Ари Астер, Адам МакКей и многие другие.
Ищут человека с опытом работы в области PR (желательно в индустрии кино), готового взять под свое руководство все PR процессы по продвижению проектов.

Основные обязанности:

• Составление PR-стратегии продвижения фильмов
• Формирование списка целевых изданий под каждый проект
• Поиск информационных партнеров для кинотеатральных и VOD-релизов
• Создание пресс-релиза для российских фильмов, согласование перевода пресс-релиза иностранных проектов
• Инициирование публикаций в СМИ и онлайн-ресурсах
• Эксклюзивное размещение материалов в СМИ (фрагменты, видеоинтервью и пр.)
• Рассылка маркетинговых материалов (трейлеры, видеоотрывки и др.) по СМИ
• Организация интервью (в т.ч. иностранные релизы)
• Работа с региональными СМИ
• Организация пресс-показов
• Приглашение журналистов на пресс-показ
• Заполнение и сведение общего списка аккредитованных, включающего журналистов, блогеров, представителей кинотеатров и телеканалов
• Аккредитация журналистов
• Формирование и рассылка отчета о проведении пресс-показа
• Организация светских премьер
• Приглашение СМИ на светскую премьеру
• Согласование макетов и текстов со стороны площадки
• Контроль выполнения опций со стороны площадки
• Обеспечение работы фотографа
• Обеспечение работы guest-менеджера
• Координация работы команды на площадке
• Ведение таблицы со списком всех гостей
• Корпоративный PR
• Поддержание позитивного образа компании в деловых и отраслевых СМИ
• Антикризисный PR
• Коммуникация с актерами и создателями фильма по вопросам участия в интервью, премьерах, региональных показах (по российским проектам)

Требования:

• Релевантный опыт работы более 3-х лет
• Английский язык не ниже Upper-intermediate
• Опыт руководства командой и работы с агентствами
• Знание актуальных и популярных среди разных аудиторий радио, СМИ, печатных и интернет-изданий, YT- и Телеграм-каналов
• Опыт ведения переговоров и презентации проектов
• Знание основных трендов в маркетинге, в частности PR и инфлюенс-маркетинге
• Опыт организации интервью
• Опыт организации мероприятий
• Желателен релевантный опыт в индустрии кино, а также интерес к этой сфере

Условия:

• Выполнение тестового задания
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС
• Работа в комфортном офисе в Москве с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Конкурентная заработная плата (от 170 000 рублей на руки)

При отклике на вакансию просят написать небольшое сопроводительное письмо, почему вы бы хотели работать на данной позиции в компании Вольга.

Откликнуться на почту: vlarina@vlg.film

9. Директор по информационным технологиям в сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78842816

10. Директор по IT в группу компаний Моспроект-3 (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://geekjob.ru/vacancy/642e9681420bea28a10cd4a4

11. Chief Product Officer в сервис онлайн-кредитования ГринМани (Москва, Удаленно)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78160206

12. Head of Product в общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество Знание (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79117326

13. Chief Product Officer в онлайн-кинотеатр Movix (Удаленно)

Movix - это ТВ-приставка на базе Android, приложение для смартфонов и Smart TV, где на одной витрине собраны все развлечения: фильмы и сериалы из онлайн-кинотеатров, телеканалы, спортивные трансляции, детские мультфильмы и многое другое.

Ищут CPO, который возглавит продуктовое развитие проекта, основные задачи:

• Продолжить развитие продукта нового поколения в дом.ру и сделать его основным по базе, выручке и доходности
• Увеличить базу продукта за счет абонентов дом.ру и вне сети
• Реализовать целевой пользовательский опыт Movix в существующих платформах
• Разработать контентные продукты нового поколения и реализовать их в Movix
• Переделать техническое решение Movix и приложения
• Создать новые поверхности и устройства, сделать их коммерчески успешными
• Настроить дистрибуцию, продвижение в сторах и с производителями ТВ
• Поддерживать и развивать дистрибуцию в операторе
• Построить и усилить команды: продуктовой разработки, коммерции и дистрибуции, маркетинга
• Сделать узнаваемым бренд Movix, донести его позиционирование
• Как итог - реализовать амбицию по достижению рыночной доли и росту бизнеса

Чего ждут от вас:

• Опыт успешной реализации B2C продукта - запуск с нуля или значительный рост показателей существующего продукта
• Знание как построить продукт от боли и сценариев клиентов: понимание концепции JTBD, умение приоритизировать фичи, знакомство с фреймворками приоритизации (RICE, ICE), умение проводить A/B тестирование
• Умение провести факторный анализ на основе полученных результатов
• Умение составлять P&L и Unit экономику
• Знание методологий Agile (основные фреймворки Scrum, Kanban)
• Опыт управления географически разрозненной командой
• Понимание специфики интернет-маркетинга и работы в направлении развития it, digital компаний
• Умение соотносить бизнес-план компании с проверками различных гипотез об изменениях на сайтах (сегментация по DAU, MAU; время до покупки, коэффициент конверсии в корзину)
• Опыт работы в роли Senior Product/СРО от 3-х лет

Что дальше:

• Все этапы найма можно пройти полностью удалённо, потому что у компании электронный документооборот, и команда ценит ваше время
• Просто отправьте резюме на электронную почту и расскажите о себе в 4-5 предложениях. Изучат ваш опыт и, если всё в порядке, обязательно с вами свяжутся

Откликнуться на почту: job@r1.team

14. Chief Financial Officer в группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead (Москва)

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Influence, Go Design и Go Predicts.
Компания находится в поисках руководителя, который возьмет на себя контроль и управление финансами всего российского офиса.

Обязанности:

• Контроль и управление финансовыми потоками компаний в РФ
• Контроль доходов и расходов
• Финансовое и налоговое планирование
• Коммуникация с бухгалтерией по документам, закрытию отчётных периодов
• Коммуникация с клиентами/поставщиками по сложным финансовым вопросам
• Создание системы бюджетирования
• Автоматизация и оптимизация управленческого учета
• Обеспечение точности и своевременности финансовой управленческой отчетности и ее анализ
• Стратегическое планирование

Требования:

• Опыт работы в должности CFO или заместителя в диджитал агентстве не менее 3-х лет
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Сильные лидерские и управленческие навыки, способность мотивировать и вдохновлять команду
• Знание финансовой отчетности, принципов бухгалтерского учета и налогового законодательства

Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения, оплату дополнительного обучения
• Эко-активности и прочие «плюшки»
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи
• Каждый месяц корпоративные тусовки
• Возможность со временем стать совладельцем компании
• Идеально подходят для сов, потому что график 5/2, с 11 до 20

Откликнуться на почту: olya@gomobile.ru

15. Финансовый директор в рекламную компанию AdRiver (Санкт-Петербург)

AdRiver входит в группу компаний Internest. ГК Internest уже 25 лет работает на AdTech рынке. Компания занимается разработкой it-решений для рекламодателей. Продукты компании: система программатик-маркетинга, система верификации и анализа эффективности интернет-рекламы, а также собственная рекламная сеть.

Обязанности:

• Управление финансами (денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженность, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.)
• Бюджетирование, ценовая политика, контроль затрат
• Участие в разработке и согласовании документов, входящих в зону ответственности финансового директора

Требования:

• Образование высшее экономическое
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 5 лет
• Опыт работы в сфере интернет-рекламы будет преимуществом
• Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета
• Опыт разработки инструментов для анализа и оценки рисков и эффективности финансовых решений, в том числе финансовое моделирование
• Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
• Обязательно опыт работы с 1С 8

Условия:

• Рабочий день с 10 до 18 либо с 11 до 19 (перерыв на обед включен в рабочее время)
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Возможность работать в гибридном формате после испытательного срока
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от опыта и навыков
• Комфортное оборудованное рабочее место
• В офисе есть чай, кофе, тосты, печенье, фрукты

Откликнуться на почту: n.kudryashova@internest.ru

16. Главный бухгалтер в благотворительный фонд Галчонок (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/77467859

17. Главный бухгалтер в бутик-отель GLINZ (Ginza Project) (Санкт-Петербург)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78791470

18. Директор по маркетингу в инвестиционную компанию Globosphere Russia (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79170361

19. Заместитель директора по продажам в кондитерский холдинг Объединенные кондитеры (Москва)

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79115913

20. Заместитель исполнительного директора по коммерции и развитию в медицинский центр Гута Клиник (Группа Гута) (Москва)

Гута Клиник основана в 1998 году и всегда ориентировалась на предоставление высокого сервиса, передовые методики и высокие медицинские технологии. Сейчас клиника оснащена новейшим оборудованием экспертного класса. Поликлиническое отделение может принимать более 700 пациентов в день.
В связи с активным развитием и стратегическими планами компании, приглашают в команду Заместителя исполнительного директора по коммерции и развитию.

Требования:

• Высшее образование маркетинг, MBA и желательно второе высшее медицинское образование
• Стаж профессиональной деятельности в области продаж и продвижения в клиниках не менее 3-х лет, в том числе опыт работы на руководящей должности (Исполнительного директора, Коммерческого директора, Заместителя директора по коммерции) не менее 2-х лет
• Опыт развития клиники через страховые компании, продвижения услуг клиники на рынке
• Наличие личностных контактов с лицами, ответственными за ДМС в страховых компаниях
• Опыт разработки коммерческого бюджета компании
• Опыт текущего состояния рынка предоставления платных медицинских услуг, прогноза потребности клиники в данных услугах
• Навыки прогнозирования расходов на стратегию продвижения медицинских услуг и контроля расходов в рамках утвержденного бюджета

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии развития БК «Медицина» и ее исполнение
• Выполнение плана продаж
• Организация продаж по всем каналам: физические лица, страховые компании, юридические лица, медицинские программы
• Разработка и проведение рекламных компаний и акций с целью привлечения первичного потока пациентов, организация PR-мероприятий, повышение узнаваемости бренда Гута-Клиник
• Постоянное повышение конкурентоспособности продуктовой линейки Клиники
• Формирование стратегии клиентского сервиса клиники на основе лучших российских и зарубежных практик
• Организация разработки совместной продуктовой линейки между Клиникой и другими предприятиями Группы Гута и партнерами. Организация продаж совместных продуктов
• Развитие агентской сети врачей в соответствии с планом развития проекта
• Организация участие Клиники в специализированных выставках с целью популяризации бренда и медицинских технологий Гута-Клиник на рынке России
• Участие в формирование перспективных финансовых моделей развития БК Медицина, бюджетов
• Анализ и планирование работы подчиненных

Ответственность:

• Выполнение плана по всем каналам продаж
• Выполнение плана по прибыли

Условия:

• Работа в крупном холдинге, который стабильно существует на рынке с 1998 года
• Стабильная заработная плата (оклад+ бонус)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы - пятидневка
• Возможность профессионального роста
• Интересные задачи, возможность самореализации
• Льготные условия на медицинские услуги для Вас и Вашей семьи

Откликнуться на почту: korolkova_sp@gutaclinic.ru