11 новых вакансий с зарплатой выше 400 т.р.

11 новых карьерных возможностей с зарплатой выше 400 т.р.

1. Коммерческий директор в компанию-системный интегратор международного уровня (Москва)

Системный интегратор международного уровня в сфере разработки ПО для автоматизации складской и производственной логистики, имеющий офисы в Москве, Ташкенте, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону, ищет к себе в команду Коммерческого директора. В данный момент компания хочет расширить московский офис.

Задачи, стоящие перед специалистом:

• Ответственность за реализацию стратегии в области продаж Компании
• Повышение эффективности работы вверенных подразделений
• Оперативное управление продажами

Требования:

• Знание английского языка не ниже уровня Upper intermediate
• Опыт управления продажами в сфере индустриальной недвижимости или любого крупного оборудования (проектные продажи)
• Высшее техническое образование (как преимущество)

ТОП-3 конкурентных преимуществ компании:

• Более 10 лет на российском рынке и стран СНГ
• Свыше 10 000 реализованных проектов
• Компания использует современные технологии для решения поставленных задач и качественного выполнения проектов

ТОП-3 конкурентных преимуществ вакансии:

• Высокий уровень заработной платы (до 650 000 рублей "на руки") + бонусы по итогам квартала/года
• Оплата услуг ДМС и парковки внутри БЦ
• Комфортный БЦ буквально в 2 минутах от м. Водный Стадион

Отклик: https://hh.ru/vacancy/51625073

2. Руководитель отдела продаж в сеть агентств недвижимости ПЕРСПЕКТИВА 24 (Москва; Удаленно)

Вакансия на удаленке

Что будет входить в ваши обязанности:

• Обеспечивать контроль и выполнение плановых показателей
• Управлять группой агентов: организация рабочего дня, контроль количества звонков, выездов на объекты
• Проведение обучения отдела продаж (мозговые штурмы, лекции, фокус-группы и т.п.)
• Быстро и гибко действовать в решении рабочих ситуаций
• Решать нестандартные задачи, работать в компании с европейским стилем управления, без рутины и бюрократии - на это есть отдельные люди

Требования:

• Обязательный опыт работы в недвижимости, понимать как строится рынок изнутри, знать его сильные и слабые стороны, уметь быстро адаптироваться в условиях быстрых изменений
• Лидерское мышление
• Современный, новаторский взгляд на модель управления и ведения бизнеса
• Прагматизм, структурность, системный подход и мышление - точно ваш конёк
• Большое стремление расти в профессиональном и личностном аспекте

Что готова предложить компания:

• Официальное трудоустройство по нормам ТК РФ
• Кандидатам с внушительным опытом в недвижимости - удаленный режим работы
• Полная занятость, полный рабочий день
• Высокая заработная плата от 0,5 млн. руб. на старте (включая оклад)
• Профессиональный и личностный рост
• Работа в дружном коллективе профессионалов и единомышленников

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Откликнуться на почту: hrdianaa@yandex.ru

3. Заместитель генерального директора по продажам в национальную производственную компанию (Москва)

Обязанности:

• Планирование и бюджетирование
• Разработка и внедрение технологии продаж
• Выработка рекомендаций по оптимизации ассортимента товаров и услуг
• Развитие бизнеса компании на территории СНГ (России, Украины, Казахстана)
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Администрирование выполнения утвержденных годовых планов продаж
• Изучение и анализ состояния рынка продукции (клиентская база, активность конкурентов, производителей)
• Развитие клиентской базы. Установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками
• Увеличение валовой прибыли компании
• Выполнение KPI (доля рынка, выручка, прибыль)
• Подготовка отчетности Генеральному директору и Совету директоров
• Соблюдение бюджета маркетинга и рекламы, разработка рекламных кампаний (совместно с отделом маркетинга)
• Управление тремя отделами: отдел продаж, отдел клиентского сервиса, отдел маркетинга и рекламы

Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности (Директор по продажам, Руководитель, Директор по развитию, Коммерческий директор) от 3-х лет
• Обязательно наличие успешного опыта по организации системы управления продажами в компании
• Английский язык будет преимуществом
• Опыт управления коллективами от 50 чел.
• Опыт проектного управления
• Опыт кросс-функционального построения процессов
• ПК Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Project; Bitrix24, 1С
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности, лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход к решению задач, здоровые амбиции
• Готовность к командировкам в регионы
• Дополнительное бизнес–образование приветствуется

Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами
• Подчинение Генеральному директору (Совету директоров)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС, предоставляется автомобиль (после прохождения испытательного срока)

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/48641987

4. Исполнительный директор на крупное российское машиностроительное предприятие Аконит (Вологда)

Аконит - крупное российское машиностроительное предприятие, специализирующееся на технических решениях по транспортировке насыпных грузов на различные расстояния. Сотрудничает с предприятиями различных отраслей промышленности: химической, угольной, металлургической, золотодобывающей, горнодобывающей, морскими и речными портами.

Ваши обязанности:

• Операционное управление текущей деятельностью бизнес-направления (без блока продаж)
• Планирование текущей деятельности
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов
• Распределение финансовых, трудовых и иных ресурсов бизнес-направления
• Координация работы подразделений бизнес-направления и взаимодействия с производственным блоком
• Управление ключевыми рисками
• Участие в разработке оперативных и инвестиционных бюджетов
• Управление персоналом

Требования:

• Опыт работы в блоках: экономика предприятия, управление персоналом, оптимизация бизнес-процессов
• Развитые управленческие компетенции
• Знание системы планирования, аналитическое мышление

Условия:

• Высокий доход (Оклад + KPI)
• Современный и комфортный офис
• Отличная возможность реализовать свой профессиональный потенциал на 100%
• Работа в стабильной развивающейся компании с двадцатилетним опытом
• Интересные и амбициозные задачи
• Специальные условия для кандидатов при переезде из другого региона
• Расширенная социальная программа

Откликнуться на почту: office@npoakonit.ru

5. Исполнительный директор на завод по производству витаминов (в Уругвай)

Компания является второй по объемам производства из четырех мировых производителей витаминов группы «К» для животноводства. Одна из трех крупнейших производителей хромового дубителя для кожевенной промышленности Латинской Америки.

Обязанности:

• Разработка стратегии развития предприятия и ее выполнение
• Управление производственной деятельностью предприятия, контроль выполнения плана производства и увеличение объемов выпускаемой продукции
• Аудит производственных бизнес-процессов на заводе, совершенствование текущих и внедрение новых бизнес-процессов для повышения эффективности работы
• Анализ результатов производственной деятельности с целью выявления возможностей более полной загрузки мощностей, сокращения технологических сроков изготовления заказов, снижения себестоимости производства (технология + сырье)
• Обеспечение и контроль высокого уровня качества выпускаемой продукции
• Организация и контроль работ по выполнению нормативных требований промышленной безопасности, норм труда и экологии
• Представление интересов Группы на международном, государственном, региональном и местном уровне и взаимодействие с партнерами в Латинской Америке
• Стратегический анализ конкурентов, рынка сбыта, потенциальных партнеров, поставщиков. Освоение новых видов продукции. Прогноз спроса, планирование продаж
• Участие в выстраивании логистических цепочек импорта-экспорта товаров в и из Латинской Америки и управлении цепочкой поставок
• Выстраивание организационных коммуникаций – внутренних (менеджмент компании, профсоюз и трудовой коллектив компании), корпоративных (в составе Группы), внешних (клиенты)
• Интеграция дивизиона в структуру Группы

Требования:

• Свободное владение английским языком. Испанский – желательно
• Опыт работы на руководящей позиции (исполнительный директор, технический директор, директор по производству) в крупных международных производственных компаниях, желательно в области фармакологии, химии, производства удобрений, кормовых добавок от 6 лет
• Опыт взаимодействия со странами Латинской Америки, знание особенностей делового оборота в странах Латинской Америки
• Понимание экономической и финансовой составляющей бизнеса, а также управленческой отчетности
• Навыки ведения коммерческой и внешнеэкономической деятельности
• Знание основ и навыки осуществления транспортной логистики
• Знание принципов и методов формирования ассортимента и ценообразования, оценки эффективности ассортиментной политики
• Знание нормативно-правовой базы, регламентирующей заключение международных контрактов
• Умение правильно оценивать степень рисков, принимать оптимальные управленческие решения и нести ответственность
• Успешный опыт ведения переговоров на различном уровне, в том числе, с иностранными партнерами, умение устанавливать длительные деловые отношения
• Аналитические способности и стратегическое мышление, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Успешный опыт управления персоналом на производстве, умение формировать команду и мотивировать на достижение результата
• Готовность к командировкам (по миру, Россия)
• Высшее техническое образование, знание основ химического производства, желательно наличие дополнительного бизнес-образования

Условия:

• Работа в Уругвае, компенсация затрат на аренду жилья
• Пятидневка
• Испытательный срок 6 месяцев
• Зарплата от 5500$ до 6000$ c возможным увеличением на 500$, плюс премия в случае достижения ключевых показателей
• Работа в Уругвае, город Монтевидео (завод расположен в городе Либертад)
• Финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом по результатам собеседования

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Откликнуться на почту: hr8@sirius-hr.ru

6. Директор факультета искусственного интеллекта в корпорацию СИНЕРГИЯ (Москва)

Обязанности:

• Разработка стратегии и открытие факультета "Искусственный интеллект"
• Разработка системы и структуры курса, плана обучения вместе с методистами и деканом факультета
• Участие в разработке маркетинговой стратегии, упаковка продукта
• Анализ целевой аудитории и продуктов конкурентов
• Разработка программы коммерческой монетизации
• Управление операционной и коммерческой деятельностью ЦФО
• Обеспечение достижения планово-экономических показателей
• Разработка стратегии по привлечению партнеров и клиентов
• Формирование бюджета по проекту
• Оценка рисков и возможностей компании при реализации проектов
• Отслеживание трендов и проведение исследования рынка

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт проектного управления
• Системный подход и умение выстаивать процессы с 0
• Опыт работы с CRM
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки

Условия:

• Офис - м.Ленинградский проспект
• Гибкие условия материальной мотивации (готовы к обсуждению разноплановых мотивационных схем)

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53933645

7. Генеральный директор НПЗ в холдинг (нефтепереботка) (Уральский Федеральный округ)

Требования:

• Высшее техническое образование
• Наличие дополнительного бизнес образования будет являться существенным преимуществом
• Опыт работы на позиции Главный инженер или Генеральный директор в нефтепереработке
• Умение организовать слаженную работу коллектива, структурированность, бизнес-подход к решению задач, гибкость к инновациям
• Готовность к релокации

Обязанности:

• Руководство хозяйственной деятельностью предприятия
• Разработка и защита на инвестиционном комитете предложений по реализации новых проектов
• Обеспечение контроля над всеми стадиями производства и реализации инвестиционной программы
• Обеспечение выполнение производственного плана. Контроль внедрения мероприятий для повышения эффективности производственных процессов
• Обеспечение соблюдения экологических условий производства
• Взаимодействие с представителями органов государственной власти
• Бюджетирование
• Формирование отчётности для акционера

Условия:

• Официальная заработная до 500 000 рублей + дополнительный опцион обсуждается
• Переезд в регион РФ (Уральский федеральный округ)

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53942255

8. Директор завода на пищевое производство (Волгоградская область)

Обязанности:

• Участие в строительстве и запуске одного из современнейших пищевых производств
• Операционное управление деятельностью завода
• Обеспечение непрерывного операционного цикла производства крупной производственной площадки
• Управление работой служб: техническая, производственная, HR, коммерческая
• Контроль за соблюдением технологии
• Обеспечение выполнения и контроль норм охраны труда, техники безопасности, санитарных норм, пожарной безопасности
• Оптимизация бизнес-процессов
• Обеспечение выполнения финансово-экономических показателей, увеличение прибыли

Требования:

• Релевантный опыт работы директором завода (пищевая промышленность) от 5 лет
• Кейсы по запуску новых проектов как плюс
• Опыт внедрения современных производственных систем (бережливое производство)
• Знание экономики предприятия

Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний по производству консервированной продукции
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Для иногородних кандидатов предоставляют релокационный пакет
• Локация - Волгоградская область

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53947047

9. Retail Director на предприятие fashion розницы (Москва)

Обязанности:

• Разработка и внедрение комплекса мер по повышению операционной эффективности розничной сети
• Бизнес-планирование, бюджетирование, контроль и отчетность, прогнозирование по розничной сети
• Обеспечение выполнения установленных для розничной сети показателей
• Увеличение объема продаж за счет улучшения показателей эффективности работы магазинов, а также за счет развития сети и открытия новых магазинов
• Общий контроль исполнения сетевых акций
• Построение эффективной работы розницы, управление персоналом, обеспечение высокого уровня лояльности персонала отдела и магазинов к компании, высокого уровня мотивации (материальной и нематериальной)
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами
• Контроль и управление проектами открытия новых магазинов сети

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции в fashion рознице от 5-ти лет
• Знание английского языка на разговорном уровне

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53585207

10. Руководитель проекта на деревообрабатывающее производство (Санкт-Петербург)

В приоритете кандидаты, имеющие успешный опыт модернизации лесоперерабатывающего предприятия.

В первую очередь:

• SWOT-анализ производства, разработать предложения по улучшению объемов лезозаготовки/лесопереработки
• Разработать мероприятия по эффективной работе производства, бесперебойной работе оборудования и техники
• Организовать необходимый объем заготовок/переработок
• Освоение лесного фонда в требуемые объемы

Компании очень важно, чтобы вы имели:

• Глубокие знания современных технологий лесопильно-деревообрабатывающих производств
• Высокие знания современного оборудования для лесопиления и деревообработки (их производительность, потребление эл. энергии и др.)
• Опыт реализации проектов строительства, модернизации лесоперерабатывающих предприятиях
• Умение производить расчеты производительности оборудования
• Успешные кейсы в разработке проектов по внедрению новых технологий на производстве (внедрение нового оборудования, а также строительно-монтажные работы)
• Умение оперативно решать технологические проблемы (в том числе и технические) с компаниями-производителями оборудования, которое установлено на производстве
• Опыт внедрения программ для оперативного управления предприятием (1С Лесозавод, 1С ERP и др.)
• Успешный опыт модернизации или перепрофилирования производства

Важно:

• Успешный опыт построения/модернизации лесоперерабатывающего предприятия - крайне важен и обязателен
• Умение и готовность нести управленческую ответственность за свои решения и действия персонала
• Аналитический склад ума
• Лидерские качества, этичность, способность брать на себя ответственность, вдохновлять команду

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании, более 6 лет развивают перспективные проекты
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Вахтовый график работы: 3/1 (за границей)
• ЗП: от 400 000/ мес. на руки + ежемесячные командировочные
• Межвахта: от 200 000/мес.
• Охраняемый вахтовый городок
• Ежедневная консультация врача
• Оплата компанией всех расходов: билеты, 3-х разовое питание, проживание, прививки, загранпаспорт

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53977140

11. Генеральный директор в торгово-развлекательный центр (Москва)

Вакансия возникла в связи с ротацией. В подчинении управление и эксплуатация.

Задачи:

• Общее руководство деятельностью данного актива
• Обеспечение эффективного взаимодействие сотрудников и подразделений
• Ответственность за плановую доходность
• Организация брокериджа и работа с арендаторами
• Поддержание утвержденной концепции, реализация маркетинговой стратегии и выполнение плана маркетинговой активности
• Организация работы по повышению эффективности и улучшению технического состояния
• Контроль бюджета
• Обеспечение правовой защиты бизнеса, взаимодействие с государственными контрольными и надзорными органами
• Эффективная реализация корпоративной и социальной политики
• Формирование профессиональной и эффективной команды

Требования:

• Опыт работы от 6-х лет в девелоперских структурах, связанный с комплексным обеспечением текущей деятельности объектов торговой недвижимости или в управлении ритейла в должности Генерального директора, Управляющего директора. Опыт работы в брокеридже и управлении арендными отношениями будет преимуществом
• Английский (рабочий)
• Компенсационный пакет: 300 000 – 400 000 рублей фикс нетт + бонус, релокация, соц. пакет, пpeдоставляется автомобиль
• Готовность к релокации

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53187777