Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В финтех-компанию FinPay требуется Юридический директор.   Требования к кандидату: Обязательно:
  • Высшее юридическое образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет
  • Знание специфики деятельности микрофинансовых организаций (151-ФЗ, 353-ФЗ). Опыт работы в компаниях финансовой сферы (банки, лизинг, микрофинансы)
  • Знание вопросов по ПОД-ФТ (115-ФЗ)
  • Знание судебных процессов и их особенностей (ГПК, АПК). Опыт личного успешного ведения судебных дел
  • Знание корпоративного права
  • Знание вопросов недвижимости (аренда, купля-продажа, иное)
  • Знание договорной деятельности, патентного права
  • Знание иных важных для МФО аспектов деятельности (о защите прав физических лиц при взыскании задолженности - 230-ФЗ, о кредитных историях - 218-ФЗ, о персональных данных - 152-ФЗ, о рекламе - 38-ФЗ)
Личные компетенции:
  • Умение быстро ориентироваться в действующих нормативных актах, регламентирующих деятельность микрофинансовых организаций
  • Знание основ бухгалтерского учета и экономики
  • Стрессоустойчивость
  Обязанности:
  • Руководство юридическим департаментом (10 человек в подчинении)
  • Юридическое сопровождение деятельности компании
  • Консультирование руководителей подразделений компании по юридическим вопросам, связанным с деятельностью компании
  • Контроль договорной и претензионно-исковой работы
  • Взаимодействие с государственными, общественными и иными организациями
  Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование
  • Заработная плата высокая, полностью белая. Полное соблюдение ТК РФ
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
В инженерно-строительную компанию СтройЭкоИндустрия требуется Финансовый директор.   СтройЭкоИндустрия производит демонтаж зданий, разрабатывает котлованы, вывозит строительный мусор и поставляет и производит нерудные материалы. У компании есть собственный полигон для утилизации, собственный автопарк самосвалов и строительной спец. техники, техника для сноса строений и своя инженерная служба для подготовки проектов.   Обязанности:
  • Разработка и внедрение в деятельность компании инструментов финансового анализа и управления, бизнес стратегий
  • Постановка управленческого учета и бюджетирования
  • Выстраивание оптимальной финансовой структуры компании
  • Контролирование денежных потоков в компании
  • Предотвращение, минимизация и выявление нарушений в процессе исполнения договорных обязательств
  • Контроль смет, КС-2, КС-3 и договоров строительного подряда
  • Взаимодействие с банками
  • Подготовка консолидированной отчетности для генерального директора
  • Контроль сдачи отчетности ИФНС; Налоговая оптимизация; Налоговое планирование, ведение налогового календаря
  • Формирование и расстановка рабочих задач для финансового блока (бухгалтерия, казначейство, планово-экономический). Контроль исполнения поставленных задач
  • Анализ и контроль финансово-экономической деятельности компании
  • Контроль лимитов финансовых обязательств
  • Расчет и анализ себестоимости проектов строительства
  • Работа с бюджетами проектов, контроль их исполнения с точки зрения подписания расходных обязательств, принятия расходов и оплат
  • Контроль соответствия строительных бюджетов с графиками производства работ, своевременное информирование руководство об отклонениях, внесение корректировок после их утверждения
  • Ведение платежного календаря
  • Контроль расходов, повышение эффективности закупок
  • Работа со сметами, с КС 2, КС 3
  • Анализ план-факта, объяснение причин расхождений
  • Экономические инициативы по увеличению прибыльности проектов (пути снижения накладных расходов, способы выполнения работ и т.д.)
  • Проведение встреч с сотрудниками по работе с документами, по выявлению ошибок в заполненных отчетах управленческого учета
  Требования:
  • Отличное знание экономики строительства
  • Высшее финансовое или экономическое образование
  • Умение читать сметы, КС 2, КС 3
  • Опыт управления бюджетами крупных строительных проектов
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
  • Опыт работы с большим объемом информации на ежедневной основе
  • Опыт работы в 1С
  • Знание процесса бюджетирования, в т.ч. подготовка консолидированных БДР и БДДС
  • Понимание специфики лизинговой деятельности
  • Отличные управленческие навыки и организаторские способности, хорошая коммуникабельность, высокий уровень ответственности
  • Аналитический склад ума и стратегическое мышление
  • Опыт ведения переговоров на любом уровне
  • Ваше преимущество, это рекомендации с прошлых мест работы
  Условия:
  • Полная занятость с официальным трудоустройством по ТК РФ
  • Итоговая сумма оклада обсуждается с успешным кандидатом после собеседования
  • График работы 5/2 (удаленный формат работы не предусмотрен)
  • Стильный и уютный офис класса А: г. Москва, м. Домодедовская, ул. Шипиловская, 10 минут от метро
  • Работу в профессиональном и дружном коллективе
  • Готовность каждого из членов команды оказать помощь и поддержку
  • Стабильность. Компания успешно выстояла пандемию и продолжает развиваться по сей день
  • Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера
...
В комплекс заводов по утилизации отходов Корпорация Экополис требуется Руководитель направления информационных систем.   Корпорация Экополис - единственный в России комплекс заводов по экологичной утилизации отходов электронного и электротехнического оборудования.   Чем предстоит заниматься:
  • Управление стратегическими проектами по внедрению систем класса 1С:ERP на металлургических заводах и в УК
  • Ведение договорных отношений с контрагентами / подрядчиками
  • Координация и контроль работ по разработке, внедрению и сопровождению системы автоматизации управления предприятием на базе 1С, разработка и контроль исполнения план-графиков ИТ-проектов
  • Подготовка и защита кейсов, требований, презентационных материалов
  • Планирование и распределение задач между подчиненными, контроль сроков выполнения, согласование корректировки сроков, при необходимости
  • Организация проектных групп и «мозговых штурмов» для решения сложных технических вопросов в рамках поставленных задач
  • Участие в обсуждении архитектуры и требований к разрабатываемым системам
  • Контроль рабочего времени и отпусков сотрудников, заполнение ТУРВ
  • Мониторинг и оперативный разбор проблем в обменных процессах и в работе сервисов, оптимизация работы сервисов с целью предотвращения сбоев/перегрузок
  • Изучение новых методик, технологий и обучение сотрудников
  • Организация обучения пользователей системы
  • Разработка/актуализация локальных нормативных актов и контроль их исполнения
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт применения проектных методологий PMBoK / Waterfall и Agile / Scrum / Kanban
  • Опыт организации кросс-функционального взаимодействия внутри дирекции и компании, с партнерами
  • Знание нескольких предметных областей (регл.учет, упр.учет, бюджетирование, расчет з/п, производство, казначейство, складская и транспортная логистика, закупки, продажи)
  • Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:CRM
  • Опыт формирования технической и пользовательской документации. Составление ТЗ, пользовательских инструкций, сценариев использования
  • Опыт разработки клиент-серверных приложений на платформе 1С 8.3
  • Знание типовых подключаемых библиотек 1С (БСП, БПО, БИП)
  • Работа с EDT и GIT
  • Работа с web-сервисами и обменом данными (XML, JSON)
  • Уверенные знания механизмов системы компоновки данных (СКД), управляемых форм, бизнес-процессов, конвертации данных, RLS, SQL
  • Знание принципов программирования управляемых форм и разработки под «тонкий» и "веб" клиенты платформы 1С
Будет являться преимуществом:
  • Наличие навыков описания бизнес-процессов с использованием специализированного ПО и нотаций BPMN 2.0, IDEF0, UML, VISIO, MiRO
  • Практический опыт внедрения/эксплуатации DevOps
  Условия:
  • Работа в новом проекте по автоматизации трех новых заводов на стеке систем на платформе 1С
  • Использование современных методик и инструментов ведения разработки
  • Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
  • Достойная и стабильная заработная плата
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
  • Место работы: м. Беговая, 1-й Магистральный проезд 5А (БЦ Магистраль Плаза)
  • Корпоративный транспорт от м. Беговая (10 мин.)
...
Вакансия на удаленке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Бренд-директор.   О команде и роли:
  • Профи - онлайн-сервис по поиску специалистов. Делают сложный технологический продукт, который помогает людям удобнее, дешевле и качественнее искать специалистов для своих задач
  • Компанию уже неплохо знают в Москве и Питере, но пока использование сервиса не стало регулярной привычкой. Один из ее главных конкурентов - рекомендации от знакомых. Хотят, чтобы Профи доверяли так же, как друзьям
  • В команде бренда сейчас четыре человека: Костя - за PR, Алина - за инфлюенс-маркетинг и SMM, Карина - главная по ORM и OOH-рекламе, Вера - бренд-аналитик
  • Не хватает человека, который залидирует весь бренд-маркетинг - сфокусируется на стратегии и оценке эффективности вложений, усилит команду, сможет сделать коммуникации с пользователями ещё глубже и повысить уровень доверия к сервису
  • Можно работать удалённо или из офиса в Москве
  Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:
  • Внедрять бренд-стратегию. У компании уже есть видение, как развивать бренд в ближайшее время, но если у вас будет другой взгляд и сможете его обосновать - готовы перестроиться
  • Разработать коммуникационную стратегию и начать её внедрять вместе с креативным отделом: в форме кампании 360 градусов, конкретных сообщений, креативов и дизайн-подхода в различных каналах
  • Выстроить взаимодействие со стейкхолдерами: CEO, продукт, дизайн, креатив, маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу
В целом:
  • Формировать и контролировать бюджет команды
  • Быть бренд-амбассадором в компании
  • Драйвить бренд-активности: спец. проекты, новые каналы, «прокачивание» атрибутов и т.д.
  • Анализировать эффективность кампаний, исследовать аудиторию, находить инсайты и внедрять их
  • Мониторить рынок, конкурентов и положение бренда
  • Расширять и развивать команду бренда
  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:
  • От 10 лет в маркетинге, из которых не менее трёх лет на должности бренд-директора
  • Опыт разработки и внедрения позиционирования бренда, бренд-стратегии, коммуникационных стратегий для крупного бизнеса
  • Умение проводить и оценивать эффективность ТВ-кампаний
  • Понимание бренд-аналитики. Пользуетесь разными инструментами измерений и понимаете их ограничения
  • Отличное понимание рекламного рынка, игроков на нём и общих трендов
  Что компания за это предлагает:
  • Зарплату в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
  • Свободный формат работы. Не контролируют рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное - выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду
  • Опционы тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером – они ваши
  • Бесплатный ДМС со стоматологией. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. В других странах компенсируют походы к врачу или мед. страховку, которую вы выберете
  • Современную технику - выдают ноутбук и другие нужные для работы инструменты
  • Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина
  • Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
  • Обучение и развитие. Оплачивают профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводят хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки. Если предпочитаете бумажные книги - полка в офисе в вашем распоряжении
  • Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Любят создавать движ вместе: покоряют склоны в Сорочанах, отдыхают на вилле в Турции, собираются на online-party из разных городов из стран. Но главная гордость и традиция - Профикэмп
  • Скидки на услуги специалистов Профи - компенсируют 3000 рублей от стоимости заказа
  • Раз в год можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, спорт, check-up организма, коворкинг, обустройство рабочего места дома или парковка около офиса
...
Технологичная платформа для рекламы в метро Межотраслевое Инвестиционное Агентство в поиске IT директора.   Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии ИТ, выстраивание ее в соответствии с бизнес-целями компании
  • Управление ИТ-инфраструктурой, включая сервера, сети, программное обеспечение и облачные ресурсы
  • Обеспечение кибербезопасности и защиты данных, в том числе мониторинг угроз, внедрение политик безопасности и обучение сотрудников
  • Разработку и внедрение инновационных решений и цифровых технологий для улучшения бизнес-процессов и повышения эффективности
  • Управление проектами в области ИТ, от планирования и бюджетирования до контроля и достижения целей
  Требования:
  • Глубокое понимание информационных технологий, сетей, программного обеспечения и систем безопасности
  • Стратегическое мышление: способность разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию ИТ, соответствующую целям компании
  • Лидерство: умение вести команду ИТ-специалистов, мотивировать их и эффективно управлять ресурсам
  • Коммуникативные навыки: отличные навыки коммуникации, чтобы эффективно взаимодействовать с другими членами команды и стейкхолдерами
  • Управление проектами: опыт в управлении проектами ИТ, от определения требований до успешной реализации
  • Аналитические способности: умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе полученной информации
  • Инновационность: готовность к постоянному изучению новых технологий и их применению в бизнес-среде
  Условия:
  • Официальное трудоустройство, полностью белая компания
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00 в офисе
  • Скидка на питание — до 40%
  • Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде
  • Выплата 10 000 в день рождения
  • Действует реферальная программа: выплата 10 000 за рекомендацию нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок
...
В финтех-компанию FinPay требуется Юридический директор.   Требования к кандидату: Обязательно:
  • Высшее юридическое образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет
  • Знание специфики деятельности микрофинансовых организаций (151-ФЗ, 353-ФЗ). Опыт работы в компаниях финансовой сферы (банки, лизинг, микрофинансы)
  • Знание вопросов по ПОД-ФТ (115-ФЗ)
  • Знание судебных процессов и их особенностей (ГПК, АПК). Опыт личного успешного ведения судебных дел
  • Знание корпоративного права
  • Знание вопросов недвижимости (аренда, купля-продажа, иное)
  • Знание договорной деятельности, патентного права
  • Знание иных важных для МФО аспектов деятельности (о защите прав физических лиц при взыскании задолженности - 230-ФЗ, о кредитных историях - 218-ФЗ, о персональных данных - 152-ФЗ, о рекламе - 38-ФЗ)
Личные компетенции:
  • Умение быстро ориентироваться в действующих нормативных актах, регламентирующих деятельность микрофинансовых организаций
  • Знание основ бухгалтерского учета и экономики
  • Стрессоустойчивость
  Обязанности:
  • Руководство юридическим департаментом (10 человек в подчинении)
  • Юридическое сопровождение деятельности компании
  • Консультирование руководителей подразделений компании по юридическим вопросам, связанным с деятельностью компании
  • Контроль договорной и претензионно-исковой работы
  • Взаимодействие с государственными, общественными и иными организациями
  Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование
  • Заработная плата высокая, полностью белая. Полное соблюдение ТК РФ
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
В инженерно-строительную компанию СтройЭкоИндустрия требуется Финансовый директор.   СтройЭкоИндустрия производит демонтаж зданий, разрабатывает котлованы, вывозит строительный мусор и поставляет и производит нерудные материалы. У компании есть собственный полигон для утилизации, собственный автопарк самосвалов и строительной спец. техники, техника для сноса строений и своя инженерная служба для подготовки проектов.   Обязанности:
  • Разработка и внедрение в деятельность компании инструментов финансового анализа и управления, бизнес стратегий
  • Постановка управленческого учета и бюджетирования
  • Выстраивание оптимальной финансовой структуры компании
  • Контролирование денежных потоков в компании
  • Предотвращение, минимизация и выявление нарушений в процессе исполнения договорных обязательств
  • Контроль смет, КС-2, КС-3 и договоров строительного подряда
  • Взаимодействие с банками
  • Подготовка консолидированной отчетности для генерального директора
  • Контроль сдачи отчетности ИФНС; Налоговая оптимизация; Налоговое планирование, ведение налогового календаря
  • Формирование и расстановка рабочих задач для финансового блока (бухгалтерия, казначейство, планово-экономический). Контроль исполнения поставленных задач
  • Анализ и контроль финансово-экономической деятельности компании
  • Контроль лимитов финансовых обязательств
  • Расчет и анализ себестоимости проектов строительства
  • Работа с бюджетами проектов, контроль их исполнения с точки зрения подписания расходных обязательств, принятия расходов и оплат
  • Контроль соответствия строительных бюджетов с графиками производства работ, своевременное информирование руководство об отклонениях, внесение корректировок после их утверждения
  • Ведение платежного календаря
  • Контроль расходов, повышение эффективности закупок
  • Работа со сметами, с КС 2, КС 3
  • Анализ план-факта, объяснение причин расхождений
  • Экономические инициативы по увеличению прибыльности проектов (пути снижения накладных расходов, способы выполнения работ и т.д.)
  • Проведение встреч с сотрудниками по работе с документами, по выявлению ошибок в заполненных отчетах управленческого учета
  Требования:
  • Отличное знание экономики строительства
  • Высшее финансовое или экономическое образование
  • Умение читать сметы, КС 2, КС 3
  • Опыт управления бюджетами крупных строительных проектов
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
  • Опыт работы с большим объемом информации на ежедневной основе
  • Опыт работы в 1С
  • Знание процесса бюджетирования, в т.ч. подготовка консолидированных БДР и БДДС
  • Понимание специфики лизинговой деятельности
  • Отличные управленческие навыки и организаторские способности, хорошая коммуникабельность, высокий уровень ответственности
  • Аналитический склад ума и стратегическое мышление
  • Опыт ведения переговоров на любом уровне
  • Ваше преимущество, это рекомендации с прошлых мест работы
  Условия:
  • Полная занятость с официальным трудоустройством по ТК РФ
  • Итоговая сумма оклада обсуждается с успешным кандидатом после собеседования
  • График работы 5/2 (удаленный формат работы не предусмотрен)
  • Стильный и уютный офис класса А: г. Москва, м. Домодедовская, ул. Шипиловская, 10 минут от метро
  • Работу в профессиональном и дружном коллективе
  • Готовность каждого из членов команды оказать помощь и поддержку
  • Стабильность. Компания успешно выстояла пандемию и продолжает развиваться по сей день
  • Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос