Спасибо!

Вы успешно подписались на рассылку.
На указанный адрес example@mail.ru отправлены доступы в личный кабинет, где вы можете управлять подпиской.

Спасибо!

Спасибо!

Ваше мнение учтено.

Хотите отключить полезную опцию?

Вы больше не будете получать подходящие вакансии в момент их публикации.

Опция успешно отключена

Списание абонентской платы приостановлено. Но вы можете пользоваться данной опцией до окончания оплаченного периода.
Понятно

Не хватило средств для подключения опции

Пожалуйста, проверьте баланс вашего личного счета и попробуйте еще раз
Пополнить баланс

Опция #1 успешно подключена

Задать вопрос по отрасли и функции

Прикрепите ваше резюме, чтобы мы лучше подготовились с ответом
Ваш e-mail
ФИО
Вопрос по отрасли и функции

Заместитель начальника отдела по кадрам в Миграционный центр

30 июля 2021
Московская область

Центр развития «Среда возможностей» открывает поиск Заместитель начальника отдела по кадрам Миграционного центра.

 

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме с учетом специфики сменного графика работы;

Оформление приема, переводов, увольнений;

Отчетность в ПФ РФ: СЗВ-М и СЗВ-стаж;

Оформление всех видов отпусков (ежегодных, дополнительных, по беременности и родам, уходу за ребенком и пр.);

Табель учета рабочего времени;

Разработка локальных нормативных актов (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения к ТД, ПВТР, положение об оплате труда и т.п.);

Ответы на обращения граждан по вопросам трудового законодательства;

Участие в комиссии по трудовым спорам и комиссии по социальным страхованиям;

Кадровый аудит;

Заполнение и ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, формирование и ведение личных дел;

Оформление больничных листов, выдача справок о трудовой деятельности работников, предоставление копий документов;

Проведение служебных расследований;

Оформление документов по дисциплинарным взысканиям;

Организация работы отдела, контроль;

Консультирование специалистов по вопросам трудового законодательства.

 

Требования:

Опыт работы с различными режимами работы, знание суммированного учета рабочего времени;

Опыт работы по учету рабочего времени при сменных графиках работы;

Знание трудового законодательства, включая последние изменения и умение применять трудовое законодательство на практике;

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 5 лет;

Опыт решения сложных нестандартных задач;

Практический опыт разработки внутренних локальных документов;

Опыт работы в крупной (желательно производственной) компании;

Высшее образование (желательно юридическое);

Знание программы 1С;

ПК: Excel продвинутый пользователь, Word.

 

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Оклад + премия;

График работы: 5/2, с 9.00-18.00;

Материальная помощь к отпуску (50 000 руб.);

40% скидка в сеть спорт залов x-fit;

Скидки на изучение англ. языка;

Скидка на ДМС;

Развитая корпоративная культура.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Понравилась вакансия? Подпишись на своё будущее!

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?iДля правильного формирования рассылки вам нужно указать текущую отрасль и позицию. Это крайне важно, иначе вам придут ненужные вакансии. Мы же предложим разные варианты карьеры

И мы подберем для вас вакансию мечты

Важно!

Мы подбираем вакансии не только в тех направлениях где вы сейчас и куда хотите, а значительно шире: всё интересное людям с таким же опытом как у вас и всё, где интересны люди с вашим опытом.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, тематических групп в Facebook, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для всех, кто не хочет пропустить работу мечты
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Ваш e-mail
Уровень вашей компании
  • Микробизнес
  • Малый бизнес
  • Средний бизнес
  • Крупный бизнес
  • Очень крупный бизнес
Уровень вашей позиции
  • Top
  • Upper-middle
  • Middle
  • Specialist
  • Junior
Ваша индустрия
  • HoReCa (Отели, рестораны, кейтеринг)
  • Автомобильная отрасль
  • Армия и полиция
  • Банковское дело и финансовые услуги
  • Благотворительность, НКО
  • Горная добыча и полезные ископаемые
  • Государственная служба
  • Жилищно-коммунальное хозяйство
  • Здравоохранение и медицина
  • Игры и развлечения
  • Информационные технологии
  • Консалтинг и профессиональные услуги
  • Логистика и дистрибуция
  • Медиа и СМИ
  • Металлургия
  • Многопрофильные холдинги и управление активами
  • Музыка, искусство, парки и музеи
  • Нефть и газ (в т.ч нефтепереработка)
  • Оборонная промышленность
  • Образование и академическая деятельность
  • Оптовая торговля
  • Продукты питания
  • Производство промышленных товаров и машиностроение
  • Производство товаров народного потребления
  • Розничная торговля
  • Сельское хозяйство
  • Страхование и перестрахование
  • Строительство и девелопмент
  • Телекоммуникации
  • Транспорт и инфраструктура
  • Управление недвижимостью
  • Услуги для бизнеса
  • Услуги физическим лицам
  • Фармацевтика
  • Электронная коммерция
  • Энергетика
Ваша функция
  • Коммерция/Продажи
  • Развитие бизнеса/Стратегические партнерства
  • Продукты
  • Проекты
  • Стратегический маркетинг/Реклама и продвижение
  • Диджитал/перформанс маркетинг/Привлечение
  • Клиентский сервис
  • PR и коммуникации
  • GR и лоббизм
  • Право/Юридическая деятельность
  • Безопасность
  • Информационная безопасность
  • HR
  • IT/Инфраструктура
  • Data и аналитика
  • Инновации/Цифровая трансформация
  • Финансы
  • Бухгалтерия
  • Казначейство
  • Инвестиции/M&A
  • Операции
  • Производство
  • Стратегия
  • R&D
  • Обслуживание офиса/Администрация/Хозяйство
  • CEO
  • Логистика
  • Аудит
  • Закупки
  • Арт/креатив/дизайн
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос

Послать вакансию другу

E-mail

Спасибо!

Вакансия отправлена вашему знакомому