Ведущий специалист по внедрению HR-технологий в ФПК (холдинг РЖД)

21 августа 2020
Москва

В отделе внедрения новых технологий и бюджетирования Федеральной Пассажирской Компании (холдинг РЖД) открыта позиция Ведущего специалиста.

 

Задачи:
1. Работа над проектами по пилотированию и внедрению цифровых решений;

2. Оптимизация и автоматизация процессов по управлению персоналом;

3. Реализация проектов по обучению и развитию персонала;

4. Создание аналитических и презентационных материалов;

5. Поддержка процесса формирования, утверждения и мониторинга бюджета кадрового блока.

 

Профессиональные требования:
1. Законченное высшее образование

2. Опыт работы 1-3 года

3. Отличный уровень знания Excel, PowerPoint, Word

Идеальный кандидат:
1. Имеет опыт внедрения новых технологий в работу HR-блока (чат-боты, дашборды, ИТ-решения)

2. Имеет опыт улучшения кадровых процессов

3. Имеет опыт управления HR-проектами

 

Условия:
1. Должность: ведущий специалист в отделе внедрения новых технологий и бюджетирования в Федеральной Пассажирской Компании (холдинг РЖД)

2. График работы: Полный рабочий день

3. Расположение: город Москва, улица Маши Порываевой 34 (метро Красные ворота)

4. Вилка зарплаты: 95 — 135 тысяч рублей gross (82 — 117 тысяч рублей net)

5. Социальный пакет:

Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада
Программа добровольного медицинского страхования РЕСО (стоматология, клиники РЖД, Medswiss и др.)
Бесплатный проезд железнодорожным транспортом (1 раз в год)
Софинансирование отчислений в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
Корпоративная поддержка на строительство и приобретение жилья.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская