Чем предстоит заниматься:
— Управлять проектами и развивать цифровые сервисы, в том числе маркетинговые.
— Подбирать подрядчиков и взаимодействовать с ними.
— Формировать задачи и технические задания для разработчиков, веб-дизайнеров, интернет-маркетологов и контент-менеджеров.
—Проводить комплексный аудит маркетинговых инструментов.
— Управлять каналами привлечения трафика: определять каналы для захвата лидов, готовить и запускать рекламные кампании.
— Оценивать эффективность маркетинговых кампаний.
Для этого вам нужно:
— Иметь высшее образование в сфере информационных технологий.
— Иметь опыт развития продвинутых IT-проектов в качестве Product Owner.
— Уметь управлять командой от 15 человек.
— Знать, как формировать видение продукта и стратегию его развития.
— Разбираться в интернет-маркетинге и понимать технологические тренды.
— Знать основные типы металлургической продукции.
— Уметь работать по методологии agile.
— Обладать хорошими организаторскими и лидерскими качествами.
— Быть открытым новому, уметь принимать решения и нести за них ответственность.
Что предлагают:
Интересные задачи и рост без ограничений:
— Вы сможете создать совершенно новый и значимый для мирового рынка продукт.
— У вас будет возможность выбрать свой вектор карьерного развития не только в большой команде “Северсталь”, но и в компаниях “Севергрупп”.
— Вы сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться курсами, электронными библиотеками и другими ресурсами для роста над собой.
Комфорт для продуктивности:
— Вы будете работать в офисе класса А+ в 5 минутах ходьбы от метро «Сокол». В офисе есть спортзал, места для отдыха, кофе-поинты, кафе и рестораны на первом этаже бизнес-центра, велопарковка.
— Можно работать по гибкому графику: важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.
Гарантии стабильности:
— У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
— Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают приличные бонусы за выполнение личных и командных KPI.
Поддержку на старте:
— В первые дни вас ждет насыщенная on-boarding программа: welcome-тренинг и экскурсия на производство, buddy, который поможет влиться в работу, индивидуальный план развития.
Насыщенную корпоративную жизнь:
— Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и корпоративных праздниках, а также присоединиться к спортивному движению No limits или заняться волонтерством.
Скидки от компаний-партнеров:
— Фитнес, туризм, ритейл и многое другое — все для вас!