Спасибо!

Вы успешно подписались на рассылку.
На указанный адрес example@mail.ru отправлены доступы в личный кабинет, где вы можете управлять подпиской.

Спасибо!

Спасибо!

Ваше мнение учтено.

Хотите отключить полезную опцию?

Вы больше не сможете получать доступ к полному ранжированию вакансий.

Опция успешно отключена

Списание абонентской платы приостановлено. Но вы можете пользоваться данной опцией до окончания оплаченного периода.
Понятно

Не хватило средств для подключения опции

Пожалуйста, проверьте баланс вашей личного счета и попробуйте еще раз
Пополнить баланс

Опция #1 успешно подключена

Несколько топовых вакансий в Холдинг Монастырев

24 сентября 2020
Москва

Компания-лидер фармацевтической отрасли Монастырев приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, на позиции Директора по маркетингу и E-commerce директора.

 

 

1. Директор по маркетингу, который готов вместе с компанией создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья.

 

Успешный кандидат:
Профессионал, исследователь, инноватор с философией и образом жизни предпринимателя.
Человек, готовый стать вкладом в создание новой отрасли, цель которой сделать каждого человека в России и мире Здоровым и Счастливым.
Человек, открывший своё предназначение и готовый в потоке его реализации ставить цели и ценности развития Человечества наравне, а порой и выше собственных интересов.
Живой, свободный, счастливый и сильный Человек с бесконечной жаждой развития и улучшения себя и окружающего мира.
Честный, открытый и ответственный командный игрок в потоке созидания и сотворчества создающий неординарные результаты во всех сферах своей жизни.

Менеджер, управление для которого в первую очередь — это вовлечение и обучение, поддержка и вдохновение партнеров и сотрудников, создание слаженного действия и высоких результатов.
Человек, которого вдохновляет создание инновационной Живой компании-лидера на Российском рынке с последующей ее трансформацией в глобальное Общество Мудрости и Процветания.
Здоровый во всех отношениях Человек, готовый встать на путь самосовершенствования и развития вместе с Холдингом «Монастырёв и Компания».
Синхронизация по Требованиям к успешному кандидату, указанным выше, являются обязательным условием рассмотрения соискателей.

 

Зоны ответственности:
Управление стратегией маркетинга, включая коммуникационную стратегию, стратегию развития бренда: стратегический и операционный маркетинг, управление результативностью рыночного поведения компании, развитие бизнеса и продуктов.
Ведущая роль в формировании новой отрасли здоровья на базе омниканальной розницы федерального уровня в области товаров и услуг для здоровья, включая, но не ограничиваясь: фармацевтические препараты, косметика, БАДы, медицинское оборудование, продукты для здорового питания и non-food, товары народного потребления, оздоровительные и образовательные услуги и другие.
Формирование и реализация интеграционных решений для создания экосистемы поддержания здорового образа жизни (ЗОЖ) на федеральном уровне и за пределами страны, включая партнерства, расширяющие географию и зону проникновения бренда.
Анализ, оценка и прогнозирование состояния и развития фармацевтического рынка и сопряженных областей в рамках реализации стратегии компании.
Наращивание объемов продаж по всем каналам продвижения продуктов компании, включая развитие сети аптек, магазинов для ЗОЖ, E-commerce направления и других.
Выбор эффективных партнеров, поставщиков услуг, платформ, решений, интеграторов для реализации стратегии маркетинга, целей и задач бизнеса.
Создание и системы умной аналитики и unit economy по всем направлениям.
Создание системы оперативного мониторинга деятельности конкурентов и мировых трендов для внедрения инновационных решений и новых каналов продвижения продуктов и развития бренда компании.
Реализация стратегии развития уникального позиционирования компании и наращивания конкурентных преимуществ.
Управление бюджетом и инвестициями дирекции по маркетингу.
Разработка ценовой политики компании, ориентированной на максимальное удовлетворение потребностей и возможностей покупателей при одновременном выполнении плана продаж.
Основные требования к кандидату (знания — навыки — опыт)
Опыт создания и развития брендов федерального и международного масштаба.
Опыт разработки позиционирования, стратегии бренда, системы идентификации бренда, коммуникационной стратегии и сквозной системы маркетинговых коммуникаций, позволяющей быстро моделировать и реализовывать кампании по продвижению товаров и услуг.
Опыт успешного использования инструментов нейромаркетинга и инструментов управления потребительским и покупательским поведением (культурный код, ценностная типология, 5LP и другие).
Широкий опыт в применении качественных и количественных исследований рынка.
Практический и инструментальный опыт в аналитике: стратегический, когортный анализ,
опыт построения системы сквозной аналитики и так далее.
Опыт успешной реализации омниканальных проектов федерального масштаба.
Знания и опыт в области формирования и реализации бесшовного клиентского опыта между онлайн и оффлайн продуктами и активностями.
Эффективная работа с качеством и эффективностью коммуникации с клиентом.
Умение работать с customer journey map и опыт комплексной работы с данными о ЦА:
формирование клиентского портрета на основе анализа поведения, точек контакта, предпочтений, выявление и устранение барьеров покупки, повышение комфорта и скорости клиентского пути.
Глубокий практический навык реализации экономики заказа и unit economy по всем каналам продвижения в структуре большого разнонаправленного ассортимента продуктов и услуг компании.
Опыт описания и реинжиниринга бизнес-процессов.
Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в
рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности.

 

Личностные качества
Эмпатия и эмоциональная компетентность.
Харизма, умение вдохновлять и вовлекать.
Честность и искренность в отношениях и действиях.
Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности.
Стратегическое, системное, критическое и интегральное проактивное мышление.
Талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности.
Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово.
Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии.
Выраженные лидерские и предпринимательские качества.
Талант создавать команду и работать в команде.
Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов.
Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность.
Высокая скорость мышления и эрудированность.
Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.
Умение принимать и давать честную обратную связь.
Доброжелательность открытость и уважение к окружающим.
Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации.
Развитие собственного интегрального здоровья души, тела, ума, …
Сострадание и осознанное служение миру через реализацию своего предназначения.
Стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание
делиться этим состоянием и учить других.

 

2. E-commerce директор

 

Зоны ответственности
Электронная торговля в полном объеме, включая построение омникальнального проекта — ведущая роль в формировании омниканальной розницы федерального уровня в области товаров и услуг для здоровья включая, но не ограничиваясь: фармацевтические препараты, косметика, БАДы, медицинское оборудование, продукты
для здорового питания и non-food, товары народного потребления, оздоровительные и
образовательные услуги и другие.
Руководство разработкой интернет-сайта и мобильных приложений.
Интернет маркетинг и онлайн продажи по всем каналам продвижения и дистрибуции.
Управление колл-центром.

Эффективное взаимодействие и проектное сотрудничество со смежными
подразделениями
Трансляция ценностей целевой аудитории через онлайн присутствие.
Постоянная оценка и увеличение эффективности.
Управление бюджетом и инвестициями на развитие E-commerce направления.
Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий.

 

Основные требования к кандидату (знания — навыки — опыт)
Практический опыт настройки и развития всех каналов продвижения руками.
Опыт руководства разработкой интернет-сайтов и мобильных приложений на уровне product owner / product manager в среде гибких методологий управления проектами.
Опыт успешной реализации омниканальных проектов федерального масштаба от разработки до выхода на плановые показатели.
Знания и опыт в области формирования и реализации бесшовного клиентского опыта между онлайн и оффлайн платформами.
Эффективная работа с SEO, юзабилити сайта и мобильных приложений, качеством товарного контента, качеством и эффективностью коммуникации с клиентом.
Умение работать с customer journey map, опыт качественной комплексной работы с данными о целевой аудитории: формирование клиентского портрета на основе анализа поведения, точек контакта, предпочтений, выявление и устранение барьеров покупки, повышение комфорта и скорости клиентского пути и так далее.
Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям.
Хороший практический и инструментальный опыт в аналитике — навык стратегического анализа, использование инструментов когортного анализа, опыт построения системы сквозной аналитики с учетом всех каналов привлечения трафика.
Опыт реинжиниринга бизнес-процесса.
Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества — в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности.
Опыт работы на топ-уровне, в том числе, в прямом взаимодействии с собственниками бизнеса.

 

Работа в Холдинге «Монастырёв и Компания» — это
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами.
Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой).
Возможность получения опциона.
Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника.
Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом.
Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса — возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании.
Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
Помощь с переездом в Москву.

Откликнуться на почту:  avdeevana@7733.ru

Подпишись на вакансии

Чтобы не пропустить вакансию своей мечты
Подписаться

Спасибо!

Вакансия отправлена вашему знакомому