Менеджер по маркетингу в Лабораторию карьеры Алёны Владимирской

18 мая 2022
Москва; Удаленно

Вакансия к Владимирской.

Вакансия на удаленке.

 

Ищем маркетинг менеджера для двух проектов: Лаборатория карьеры Алёны Владимирской и Facancy.ru.

 

Кто идеально подойдет:
Мы довольно хорошо понимаем что нужно делать (то есть сразу - вы пока не на стратегию). Вы на реализацию этой стратегии по уже найденным каналам и поиск новых каналов развития.

Must have:

  • Опыт работы в Tilda (в т.ч. управление Zero блоками)
  • Знание рассыльщиков, мы работаем на Unisender, но можно и с опытом в Mailchimp, DashaMail и аналогичных
  • Понимание принципа работы шин типа Albato, Zapier, Integromat, IFTTT
  • Рекламные кабинеты (Facebook, Яндекс)
  • Аналитика в Яндекс.Директ и Google Ads

Будет плюсом:

  • Опыт продвижения в Telegram

 

Кто не подойдет?

  • Не нужно все про брендинг (извините)
  • Не нужно все про офлайн
  • Не нужно все про контент маркетинг и смм
  • Не нужно про пиар

Нужен человек желательно из рекламного агентства, который активно занимался перформанс маркетингом или близкими направлениями и все про них знает и, главное, умеет, но хочет заниматься не только ими. А хочет добирать доп компетенции, чтобы вырасти в полноценного директора по маркетингу.

 

Важно. У нас на маркетинг небольшие бюджеты - Моргенштерна не купим - но небольшой бюджет дадим и самые странные эксперименты поощряем. У нас вы сможете очень быстро раскрутиться и использовать для своего роста лучшую отраслевую экспертизу (в эксперты мы можем привлечь и привлекаем лучших спецов по маркетингу в России).

 

Что предлагаем?
Зарплату (в рынке, но честно скажу, в нижней его планке), возможность работать удаленно (с обязательной начальной командировкой на 2-3 недели к нам в московский офис), если вы в Москве, то офис в минуте от метро Проспект Мира, ну и возможность бесконечно пиариться и общаться с лучшими экспертами в маркетинге и рекрутинге.

 

Как будет проходить отбор?

  • Вы откликаетесь на вакансию и описываете, почему хотите у нас работать (без сопроводительного письма отклики будем рассматривать в последнюю очередь)
  • Мы либо высылаем вам тестовое, либо отказываем
  • Вы в течение недели отвечаете на тестовое
  • Мы либо зовём вас на 2 собеседования в зум (одно с фаундерами проекта, одно с внешним экспертом по маркетингу крутого уровня), либо отказываем
  • По итогам мы либо выставляем вам оффер, либо отказываем
  • Вы читаете оффер и либо выходите на работу, либо отказываете нам
  • Весь процесс должен быть пройден до 1 июня. Выход на работу не позднее (лучше раньше) 13 июня

 

Пы сы. К сожалению, это не та позиция, где «я в этой отрасли ничего не умею, но у вас научусь». Мы к такому стремлению с огромным уважением, но здесь важна скорость реализации задач.
Пол, возраст, цвет кожи, место жизни, ваши предпочтения нам не важны абсолютно, но если вы веселый и любите проссеко, то мы будем очень рады (как мы шутим, вечернее проссеко и есть наша корпоративная культура):)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис