Менеджер проекта Well-being в Университет ИТМО

9 сентября 2021
Санкт-Петербург

В связи с развитием направления well-being в Университете ИТМО открыта позиция Менеджера проекта. 

 

Обязанности:

Взаимодействие с внутренним заказчиком и выявление запросов целевой аудитории;
В тесном взаимодействии с амбассадорами направлений разработка, внедрение и координация программ по направлениям:
Поддержка и продвижение массового спорта и здоровья;
Формирование комфортной среды;
Поощрение культуры осознанного потребления;
Развитие социальных связей;
Профессиональное развитие.
Разработка стратегии внедрения и контроль реализации программ;
Построение структуры и каналов коммуникации между научными, образовательными и административными подразделениями университета, а также сообществом студентов и выпускников в целях реализации проекта;
Сбор, анализ, консолидация и формализация бизнес-требований;
Координация разработки цифровой платформы для учета и анализа основных метрик проекта, а также системы прогнозирования персональных траекторий развития участников;
Формирование плана онлайн и офлайн мероприятий совместно с вовлеченными подразделениями;
Оценка вовлеченности целевой аудитории и эффективности внедренных программ;
Контроль выполнения установленных показателей;
Подготовка отчетности по результатам реализации программ и визуализация достигнутых показателей;
Взаимодействие с внешними партнерами и СМИ.

 

Требования:

Релевантный опыт работы от 2-х лет (менеджер проектов, менеджер по корпоративной культуре или HR бренд-менеджер);
Опыт разработки и реализации программ стимулирования и мотивации;
Опыт сбора и анализа данных, выявления требований к системе;
Наличие практических навыков разработки технических заданий и постановки задач для разработчиков;
Наличие навыков подготовки проектных документов, навыки использования методологий описания бизнес-процессов;
Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, инициативность, мотивация на саморазвитие и улучшение процессов;
Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, навыки подготовки презентаций и публичных выступлений, ориентация на клиента.

 

Преимуществом будет:

Понимание потребностей и мотивации поколения Z;
Общее понимание теории поколений; знание концепций осознанности, work-life balance, “счастье в деятельности” и т.д.;
Опыт реализации программ в области корпоративного well-being или программ молодежной политики.

 

Условия:

Офис в историческом центре города;
Социальный пакет: официальное трудоустройство и зп, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.;
Рабочий день пн-пт с 9:00 до 18:00, возможность гибкого графика;
Корпоративный английский язык для сотрудников;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
ДМС после первого года работы, либо по итогам первого полугодия.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская