ГК РЕГИОНЫ — крупный участник российского рынка торговой недвижимости в поисках Коммерческого директора.
Обязанности:
Руководство коммерческой службой: отдел брокериджа, отдел арендных отношений:
создание эффективной структуры отдела
разработка мотивационных схем
Увеличение доходности объектов торговой недвижимости;
Утверждение коммерческих условий у Генерального директора;
Согласование и обоснование изменений коммерческих условий действующих договоров аренды (рассмотрение вопросов по предоставлению преференций: анализ коммерческих последствий, переговоры с арендаторами, выработка решений, утверждение с вышестоящим руководством);
Контроль платежной дисциплины арендаторов, сбор дебиторской задолженности;
Анализ наилучшего и наиболее эффективного использования торговых площадей;
Бизнес-планирование, финансовое планирование, бюджетирование;
Взаимодействие с департаментом маркетинга (по вопросам деятельности арендаторов, оптимизации навигации, разработки маркетинговой программы ТРЦ и пр.);
Разработка и утверждение у Генерального директора регламентов, положений, приказов в части работы коммерческой службы;
Разработка, формирование и предоставление вышестоящему руководству аналитической отчетности;
Участие в процессах оптимизации управленческого учета в программе 1С.
Требования:
Высшее образование (желательно, экономическое);
Опыт работы в должности коммерческого директора крупных Торгово-развлекательных центров не менее 5 лет обязателен;
Знание retail рынка обязательно, в том числе и fashion retail (ставки, товарооборот, развитие).
Условия:
Трудоустройство в компанию, соблюдающую трудовое законодательство РФ (оформление трудовых отношений с первого дня работы, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных, 28 к/дней отпуска);
Компания занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России;
Стабильная компания – на рынке торговой недвижимости мы 14 лет и продолжаем развивать свои активы;
Открытость информации о компании (подробный сайт, информация о проектах, о структуре компании);
Дружный молодой коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
Проведение корпоративных мероприятий;
Безграничные возможности для профессионального, карьерного и личностного роста;
Транспортная доступность месторасположения рабочих мест;
Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
