Центр развития Среда возможностей ждет отклики сильных кандидатов на должность HR Generalist-а.
Обязанности:
Подготовка аналитики;
Ведение HR-отчетов;
Подготовка проектов локальных нормативных актов (приказов, положений, порядков, инструкций), служебных документов (писем, служебных записок) поступающих в управление;
Формирование культуры позитивного и комфортного рабочего процесса, повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала;
Непосредственное участие в разработке, методологии HR-процессов;
разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
Контроль процесса адаптации персонала;
Организация обучения персонала (планирование, направление информации об обучении, контроль сроков).
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, экономическое;
Опыт работы в должности менеджера по управлению персоналом от 3 лет, hr-generalist;
Опыт работы c HR-аналитикjd, опыт составления и ведения отчетности$
Pнание HR-циклов (подбор, адаптация, оценка, мотивация, кадровый резерв);
навык разработки, методологии и автоматизации HR-процессов;
знание методов создания модели оценки профессиональных и личных компетенций;
Отличное знание программ: Excel (впр, индекс, сводные таблицы), Microsoft Visio, WORD, PowerPoint, составление презентаций, «1С: зарплата и кадры» +, «КонсультантПлюс»
Отличные коммуникативные навыки, умение наладить рабочие отношения с любым сотрудником
Письменная и устная грамотность, умение ясно и лаконично излагать мысли
Внимательность, исполнительность, пунктуальность
Условия:
Доход (оклад + премии);
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Место работы: Миграционный центр (Сахарово), Варшавское ш. 64 км.
