Один из лидеров российского рынка бюро кредитных историй Объединенное Кредитное Бюро в поиске Head of Digital Marketing.
Задачи:
Построить эффективное привлечение клиентов через все возможные каналы (преимущественно онлайн, оффлайн в будущем).
Наладить процесс постоянного поиска точек роста, управление процессом тестирования гипотез и запуска новых каналов привлечения.
Менеджмент и координация работ других сотрудников и, возможно, агентств.
Непрерывно проводить оценку эффективности работы отдела, оптимизировать процессы.
Приводить в цифровые значения все процессы, точно знать и понимать источник каждого лида, стоимость и его дальнейшую эффективность.
Вести аналитическую отчетность на ежедневной основе.
Оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей.
Заниматься планированием затрат на РК на месяц, квартал, год.
Требования:
Отличное понимание работы всех основных каналов привлечения (контекст, соц. сети, таргет, seo, cpa-сети и т.д.
Опыт работы с бюджетом от 5 млн. в месяц.
Иметь доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году, желательно в интернет-компании.
Иметь опыт управления командой, разнонаправленными задачами и сложными операционными процессами.
Разбираться в unit-экономике и иметь опыт стратегического планирования.
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами.
Сильная экспертиза в аналитике.
Опыт работы с масштабными проектами, с большими массивами данных и входящими потоками информации.
Любовь к цифрам и аналитике: умение анализировать и принимать решения на основе цифр.
Навыки оценки и прогнозирования емкости рынков.
Опыт настройки сквозной аналитики по каждому каналу привлечения.
Знать и понимать что такое CAC, Retention, CJM, LTV, ROI, конверсия, кастдев.
Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации.
Будет плюсом опыт привлечения пользователей в финансовой сфере.
Условия:
Современный в 7 минутах пешком от м. Павелецкая (частично удаленный график работы).
Оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + 3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
Годовая премия по результатам работы.
ДМС.
Фиксированная сумма, которая компенсирует сотруднику расходы на фитнес или обучение.
