Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководитель отдела оптимизации бизнес-процессов и логистических проектов.    Hoff- единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Обязанности:

• Управляет и развивает команду консультантов/технологов;
• Формирует бэклог доработок складской системы;
• Внедряет и поддерживает высокие стандарты работы консультантов и технологов;
• Расчитывает экономический эффект от изменений, обосновывает и защищает предлагаемые изменения;
• Управляет проектами.

  Жмите «откликнуться» если:

• Имеете глубокое понимание процессов складской логистики;
• Имеете опыт развития LVS WMS или другой WMS;
• Опыт анализа и дизайна логистических процессов;
• Имеете опыт написания ТЗ на разработку, тестирование доработок, запуск и масштабирование процессов на новые склады;
• Опыт проектирования процессов и ИТ решений, управление бэклогом задач, управление проектами;
• Опыт управления командой консультантов/технологов, дизайна операционной и аналитической отчётности, коммуникации с заказчиками изменений.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства);
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека);
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе);
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров;
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (офис расположен в РЦ Домодедово);
• Баланс времени - гибридный график работы, совмещают работу из офиса и из дома, посещают его пару раз в неделю, потому что скучают по живому общению с коллегами. 

В VK открыта вакансия Head of Digital (mobile).   VK Знакомства — это сервис, где найти друг друга поможет идеальное совпадение: интересов, музыкальных вкусов и многого другого.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по мобильному трафику;
• Наращивание объёмов привлечения силами внутреннего отдела привлечения трафика и работа с агентствами;
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объём трафика, воронка и прочее;
• Создание системы отслеживания эффективности и оптимизации рекламы вместе с аналитиками;
• Контроль исполнения бюджета и достижения плановых объёмов и характеристик привлекаемого трафика;
• Подготовка отчётов по направлению, презентация коллегам;
• Поиск и подключение новых каналов для привлечения мобильного трафика;
• Развитие креативной составляющей: организация брейнштормов, постановка задач на дизайн, тестирование новых подходов для снижения CPI/CPA;
• Генерация и быстрая проверка гипотез по увеличению конверсий на каждом этапе воронки привлечения совместно с командой маркетинга и продукта.

  Требования:

• Опыт работы с мобильным трафиком от трёх лет;
• Знание каналов привлечения мобильного трафика на уровне эксперта;
• Понимание и умение анализировать маркетинговые и продуктовые показатели (LTV, CPA, ROI и прочее);
• Опыт запуска performance-кампаний с фокусом на каналы привлечения в РФ и СНГ и умение анализировать их эффективность;
• Опыт работы с CPA-сетями, антифрод-системами;
• Опыт взаимодействия с проектными командами внутри компании или на стороне агентства;
• Навык подготовки презентаций и защиты предложений перед руководством;
• Знание систем мобильной аналитики и уверенный опыт работы с ними (работают с MyTracker).

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В консалтинговую компанию КБ Стрелка открыта вакансия Аналитик-экономист.   КБ Стрелка предоставляет услуги стратегического консалтинга, городского планирования и комплексного исследования городов. КБ Стрелка трансформирует городские пространства и процессы, чтобы сделать жизнь горожан комфортнее. Специалисты КБ Стрелка рассматривают развитие городов комплексно, опираясь на ценности и опыт пользователей, особенности пространства и городские процессы.   Функционал должности:

• Самостоятельное контентное ведение отдельного направления в рамках проекта (это может быть стратегия пространственного развития, мастер-план, дизайн-код, конкурс).
• Инициирование и планирование проведения исследований, распределение задач между младшим проектным персоналом.
• Подготовка промежуточных, отчетных и других итоговых материалов и презентаций по проекту в текстовом и графическом формате.
• Контроль работы субподрядчиков по различным направлениям (транспорт, инженерная инфраструктура, ландшафт, экология и прочие).
• Разработка экономической части проекта (в зависимости от задач проекта): финансовое моделирование, оценка стоимости реализации, разработка схемы финансирования проектов, прогноз социально-экономических эффектов от реализации.
• Расчет технико-экономических показателей проекта.
• Коммуникация с российскими и иностранными экспертами.

  Требования:

• Высшее образование – экономика, финансы, статистика, математика.
• От года в консалтинге, проектных организациях или FMCG компаниях.
• Навык финансового моделирования.
• Уверенный пользователь MS Office: Excel, Word, PowerPoint.
• Английский язык не ниже уровня Intermediate.
• Интерес к городскому планированию.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с Adobe InDesign, Adobe Illustrator.

  Условия:

• Полная занятость, гибридный график работы.
• Окончательный размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• ДМС после испытательного срока.
• Красивый и современный офис на Красном Октябре.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководитель направления ТВ (медиапланирование и медиаразмещение).   Обязанности руководителя:

• Осуществляет годовое планирование ТВ +OLV, размещения ТВ (совместно с медиа агентством и агентством по аудиту);
• Формирует вводные для запуска тендера по разработке годовой стратегии по медиа размещению ТВ +OLV (совместно с подразделением, которое отвечает за медиаразмещение OLV);
• Проводит анализ медиа стратегий по ТВ+OLV, полученных в ходе тендера от агентств, оценивает, доработывает, финализирует;
• Контролирует в течение года выполнение утвержденной годовой стратегии по ТВ+OLV;
• Разрабатывает концепции медиа продвижения в ТВ+OLV в новых регионах/городах;
• Анализирует и вырабатывает план действий по коррекции медиапланирования и медиазакупки ТВ с целью роста бренд-метрик;
• Выстраивает эффективную коммуникацию с агентствами, а также со смежными подразделениями;
• Планирует, ведет наставничество, координирует и контролирует работу внутри направления (2 сотрудника: менеджер по ТВ медиапланированию и менеджер по ТВ медиа и аудио размещению);
• Формирование музыкального контента для трансляции в гипермаркетах и аудио роликов для размещения в ТРЦ;
• Регулярно контролирует выполнения поставленных KPI по ТВ;
• Проводит регулярный аудит ТВ размещения;
• Ведет ежемесячный анализ влияния реализованных ТВ кампаний на бизнес KPI;
• Проводит аналитику рынка и позиций конкурентов, включая их медиа вес по ТВ;
• Занимается ежемесячным планированием и контролирует разработки ТВ контента (бриф по разработке роликов, проверка, согласование роликов и др);
• Формирует музыкальный контент для трансляции в гипермаркетах и аудио роликов для размещения в ТРЦ;
• Подготавливает отчетность для руководства и регулярно ведет актуализацию отчетов направления;
• Занимается бюджетированием, контролирует документооборот и оплаты своего направления;
• Решение др. вопросов, касающихся ТВ и аудио размещения.

  Жмите «откликнуться» если:

• Имеете опыт работы руководителем направления по ТВ планированию и размещению не менее 3х лет;
• Имеете опыт планирования региональных и национальных ТВ+OLV кампаний и оценки их эффективности;
• Знаете тех. требования к ТВ и аудио роликам, основы продакшена ТВ роликов;
• Имеете опыт руководства сотрудниками от 2-х человек не менее 2-х лет;
• Готовы работать с большими массивами данных, имеете опыт работы с большими бюджетами;
• Уверенный пользователь: Microsoft Excel, Power BI;
• Уверенное владение Сonfluence, Jira.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства);
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека);
• Гибридный график (возможность работать удаленно);
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе);
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров;
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В федеральную сеть боулинг-ресторанов Brooklyn Bowl открыта вакансия Амбассадор вечеринок.    Что нужно делать:

• Шуметь в толпе и кричать при виде страйков
• Подсказывать тексты песен тем, кто не подпевает
• Зажигать под кавер-группы и Dj-сеты
• Снимать(ся) в сторисах и рилсах

  Что нужно уметь:

• Чувствовать вайб и юмор
• Готовность брать от жизни всё
• Любить боулинг (или пиццу) будет преимуществом

  Условия:

• Бесплатный боулинг
• Участие в крутых вечеринках
• Бонусы за уровень куража и шума

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите «чипи чипи чапа чапа».

Вакансия на удаленке.   Заработная плата в долларах США — от 1 000 $ на руки.   В EdTech компанию Banana Crypto открыта вакансия Community & Content Lead в инвестиционный фонд.   Banana Crypto — успешная и стремительно развивающаяся EdTech компания, специализирующаяся в обучении криптограмотности. Миссия – дать людям ключи к успеху в мире криптовалют, инвестиций и финансов.   Требования:

• 2+ года опыта в Community/Content Lead (SMM) в сфере web3 / crypto / blockchain / финансы / криптовалюты / инвестиции / фонд / продажи / работа с аналитическими отчетами, инфографиками и презентациями
• Понимание инвестиций и криптовалютного рынка
• Английский на уровне B2+
• Хороший навык написания seo-оптимизированных статей
• Желательно иметь базу инфлюенсеров и каналов, а также опыт медиабаинга
• Иметь навыки работы с фрилансерами и аутсорс-подрядчиками, четко ставить ТЗ и дедлайны
• Знание особенностей ведения Twitter аккаунтов
• Уметь быстро находить и агрегировать необходимую информацию
• Предполагается выполнение тестового задания

  Обязанности:

• Создание контент плана, выставление ТЗ дизайнерам, оптимизация контента под различные социальные сети
• Публикации контента
• Упаковка презентаций и таблиц, работа с аналитическими материалами
• Налаживание партнерств, общение в чатах, модерирование поддержка 
• Помощь в структурировании и агрегации материалов
• Быть в индустрии Web3 и следить за трендами

  Условия:

• Своевременная заработная плата: зарплата на стажировке $500, далее фикс от $1,000 + бонусы по KPI
• Доступ к обучению Banana University и к приватному чату Alliance
• Перспективы карьерного роста до руководителя отдела маркетинга
• Работа удаленная (необязательно РФ до UTC+8), но также можете работать в нашем крутом офисе в Казани
• Классная команда и тимбилдинги

В дизайн-студию Youvelir требуется сильный Интернет-маркетолог с перспективой роста до Руководителя отдела маркетинга (Digital).   YOUVELIR занимается изготовлением ювелирных украшений на заказ.   Почему открыта вакансия: Сейчас в кризис бренды ушли с российского рынка, а более мелкие мастерские не выдерживают конкуренции и новых законовведений. Поэтому услуги компании, как официального производства с полным циклом, особенно востребованы. Можно даже сказать, что у компании сейчас сезон. Компания готова расти еще агрессивнее, и нужен сотрудник, который поможет команде сделать это быстрее и эффективнее. Отдел продаж готов переваривать еще большее количество заявок, поэтому пришло время промасштабировать отдел маркетинга.   Ваши задачи:

• Составление и реализация маркетингового плана
• Краткосрочное и долгосрочное прогнозирование операционных показателей
• Отслеживание ключевых маркетинговых метрик и управление ими, умение “держать руку на пульсе”
• Поиск путей развития компании, мониторинг новых каналов привлечения клиентов и целевой аудитории, отслеживание рекламных трендов
• Анализ конкурентной среды (цены, продажи, акции, выход новых предложений), формирование и актуализация базы конкурентов, анализ их деятельности
• Проведение маркетинговых исследований (CJM, интервью, мониторинги)
• Контроль работы подрядчиков (директологов, лид-менеджера, программистов, дизайнеров для работы в сервисах: Яндекс директ, Авито, Профи, Вконтакте и др.)
• Поиск и подбор подрядчиков (контекстологов, программистов, специалистов по SEO, SMM и др.)
• Анализ и оценка эффективности запущенных рекламных кампаний, поиск новых связок для увеличения объемов привлечения
• Участие в формировании акций и офферов, оценка их эффективности
• Управление созданием новых маркетинговых инструментов и продуктов (сайтов, лендингов, квизов, лид-магнитов)
• Работа с подрядчиками по наполнению сайтов компании, участие в оформлении печатной продукции
• Выстраивание аналитики (лиды, новые клиенты, выручка с новых клиентов, LTV, средн. чек, ROI, CPL, CAC и т.д.), предоставление отчетности (еженедельной, ежемесячной) по проведенным рекламным кампаниям
• Разработка, защита и эффективное использование бюджета
• Коммуницировать со смежными отделами – sales и др.
• Соблюдение плана по квалифицированным лидам

  Дополнительным преимуществом для вас будет:

• Высшее образование (техническое / естественнонаучное), специализация маркетинг будет преимуществом
• Опыт работы на должности с аналогичным функционалом (от 2 лет), желательно в агентстве топ-100 Tagline
• Результативные кейсы с предыдущих мест работы
• Сертификаты курсов: Convert Monster, Targetorium, MAED, ФРИИ и др. (желательно)
• Грамотная письменная и устная речь, умение лаконично излагать мысли в тексте (или использовать ChatGPT для этого)
• Уверенное владение ПК (MS PowerPoint, MS Excel)
• Развитый визуальный вкус
• Позитивное мышление, честность и способность давать/ принимать обратную связь
• Личные качества: энергичность, внимательность к цифрам, способность концентрироваться и работать без постоянного контроля, обучаемость, проактивность и умение доводить начатое до результата

  Компания предлагает:

• График 5/2, удаленная работа
• Выплаты з/п 2 раза в месяц. Бонусы по итогам года при выполнении ключевых показателей, ежемесячные надбавки за выполнение ключевых показателей
• Постоянные обучения от владельцев компании и партнеров. Первые 3 месяца работы будет параллельное обучение на наставничестве у Антона Петроченкова
• Реальный карьерный рост. Через 2-3 года вы будете сверхвостребованным специалистом. Возможность возглавить новое направление студии
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами
• Вы будете работать в команде увлеченных профессионалов, с идеей украшать людей прекрасными изделиями

  Напишите в сопроводительном письме:

• Три ваших главных достижения в маркетинге
• Что, на ваш взгляд, является ЦКП маркетолога?

  Конкурс на вакансию открыт до 25.04.2024   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На Радио Рекорд требуется Head of content.   Record – первая танцевальная радиостанция России, вещающая с 1995 года. Сегодня в семью Record Group входит несколько компаний: Радио Record, event-компания Record Pro, рекламное агентство T-Robots и билетный оператор ShowGoGo.   Ищут профессионала, который не только владеет глубокими знаниями в области маркетинга, но и имеет реальный опыт работы с контентом.   Обязанности:

• Разработка концепций отношения с community фестивалей Радио Рекорд, в т.ч. стратегия коммуникации, tone of voice, контент-планы
• Создание и публикация уникального, вовлекающего контента, который будет отвечать маркетинговым задачам проектов Радио Рекорд
• Сбор и адаптация существующего контента с использованием предоставленной информации по проектам мероприятий
• Создание и реализация креативных концепций для продвижения действующих и запуска новых проектов
• Анализ и улучшение существующих каналов коммуникации
• Взаимодействие с командой фестивалей для эффективной работы в рамках проекта
• Копирайтинг, в т.ч. для презентаций, пресс-релизов и других материалов компании
• Ведение документации, реестров и внутренней отчетности
• Работа с ОРД, заполнение отчетности
• Аудит текущей структуры отдела контента, выстраивание рабочих процессов

  Компетенции:

• Отличные коммуникативные навыки
• Умение создавать вовлекающий, продающий контент и «чувствовать» аудиторию
• Опыт руководства проектными командами, процессами и/или проектами, в т.ч. в режиме многозадачности
• Понимание специфики работы с соц. сетями
• Опыт работы в маркетинге на стороне бренда от 3-х лет
• Опыт в построении архитектуры брендов, а также конкретные кейсы по ее внедрению
• Способность к аналитическому и креативному мышлению и тестированию гипотез

  Будет плюсом:

• Наличие кейсов по улучшению вовлеченности и удержанию аудитории
• Опыт работы Community manager, Brand manager, Product manager

  Компания предлагает:

• Уникальный опыт в одной из крупнейших event-компаний страны
• Масштабные интересные задачи
• Конкурентную заработную плату (финальную сумму обсуждаем с успешным кандидатом)
• Участие в крупнейших фестивалях и концертных турах страны
• Комфортную атмосферу в коллективе
• Работу в уютном open space офисе
• Пятидневка с 10.00 до 19.00, работа на мероприятиях по желанию (выходные дни компенсируются доп. выходными на неделе после мероприятия)
• Адрес офиса: Стачек, 105 к. 1 (ближайшая ст.м Автово)

  Наличие сопроводительного письма и портфолио выделит вас среди других кандидатов.

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Head of Customer Experience.   БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существует на рынке уже 28 лет и предоставляет клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.
Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников. Филиалы компании расположены по всей России, а представительства – в крупных зарубежных городах: Нью-Йорке, Лондоне, Лимассоле, Дубае и Йоханнесбурге.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение стратегии по развитию клиентского сервиса
• Формирование команды подразделения, описание и внедрение процессов управления
• Составление операционных моделей и программ для обеспечения фокуса на клиентский сервис
• Проработка CJM от первичных схем бизнес-процессов Банка в платежных сервисах до корректировки дизайна и выстраивания коммуникаций с пользователем
• Анализ удовлетворенности клиентов результатами взаимодействия в различных каналах и продуктах с платежными сервисами, разработка продуктовых метрик, проведение исследований и тестирований
• Управление со стороны бизнеса процессом взаимодействия с центром исследований и приоритизация задач командам
• Формирование требований к используемым клиентами каналам, сервисам и продуктам
• Выстраивание процесса сопровождения клиентов по платежным сервисам, разработка инструкций, подсказок, контролирование качества оказанных консультаций, развитие доступного перечня услуг в данном функционале
• Участие в производственном процессе команд разработки и клиентских путей в части применения платежных сервисов
• Внедрение систем управления клиентским опытом в команде с ИТ и продуктовыми направлениями
• Проектирование существующего и целевой клиентского пути (CJM AS-IS / TO-BE) в платежных сервисах
• Мониторинг качества и эффективности бизнес-процессов, влияющих на клиентский опыт
• Пост-анализ внедренных улучшений
• Разработка продуктовых метрик в рамках направления клиентского опыта и плана по их достижению
• Подготовка предложений о приоритизации выпуска релизов и достижения основных KPI по платежным сервисам (оборот, доход, активные пользователи, достижение конкретных продуктовых метрик)
• Достижение запланированных KPIs (рост прибыли по платежным сервисам за счет разработки оптимального клиентского пути для клиентских сегментов Банка и с учетом регуляторных ограничений; рост проникновения клиентов в платежные сервисы Банка в разрезе сегментов; платежные сервисы превосходного качества/рост удовлетворенности клиентов)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания, развития и улучшения CJM платежных сервисов Банка/Маркетплейса для физических лиц
• Опыт создания и управления командами клиентской поддержки
• Знание специфики розничных клиентских путей в дистанционных каналах
• Хорошие знания гибких методологий
• Ориентация на клиента
• Опыт успешных международных проектов и запусков

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В IT-компанию PUSK требуется Head of Sales.   PUSK - уникальный проект, нацеленный на развитие систем хранения децентрализованных финансов, часть многопрофильного IT холдинга, все проекты которого развивают информационные технологии и воплощают самые смелые проекты в жизнь, чтобы сделать неизбежное будущее удобнее, проще и лучше.   На эту позицию ищут человека, который видит огромный потенциал для своего роста и развития. Он отлично знает и понимает, что такое продажи, мотивирован на хороший заработок. Идеальный сотрудник на 100% командный игрок, обладает гибкими личностными качествами. Понимает специфику работы с партнерами, их потребности и готов вкладываться в общий результат.   Что нужно сделать:

• Создать отдел продаж (на данный момент есть действующий отдел продаж, который надо пересобрать с нуля под себя)
• Организовать работу отдела продаж — обеспечить его координацию и контроль работы сотрудников
• Разработать и внедрить системы планирования продаж на отдел, дальнейшая работа по реализации выполнения плана командой (по мере роста команды)
• Нанять и адаптировать новых сотрудников, разработать эффективную мотивацию
• Разработать и описать регламенты, чек-листы, скрипты, KPI сотрудников в части своего подразделения
• Проанализировать текущие каналы и цепочку продаж, выявить зоны роста и далее оптимизировать технологию продаж
• Поиск и привлечение новых партнеров
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей партнеров
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет в сегменте В2В (IT/Gamedev/Crypto/Fintech)
• Свободное владение техниками продаж (Linkedin, Email, Others..)
• Владение инструментами аналитики продаж
• Готовность выстраивать процессы from scratch
• Английский язык (C1): активная письменная и устная коммуникация с иностранными клиентами
• Умение работать CRM и настраивать ее (как самостоятельно, так и с разработчиками)
• Важен опыт с международным рынком продаж

  Компания предлагает:

• Своевременную и достойную заработную плату (оклад + KPI)
• Офис А класса Москва Сити (м. Деловой центр/Выставочная), уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием. Молодой дружный коллектив и никакой бюрократии
• Корпоративное питание (бесплатный завтрак-обед-полдник-ужин, фрукты, орехи, сыры, молочные продукты, чай, кофе и другие напитки и сладости)
• Дополнительные поощрения после прохождения испытательного срока, абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)
• Продуктовая команда состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области. Ищут сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов, отсутствие бюрократии. Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях