1. Требуется Руководитель подразделения продуктового управления ключевыми внутренними продуктами в Магнит.
Кого мы ищем:
Человека, который возьмёт на себя ответственность за все ключевые цифровые продукты Магнита для внутренних клиентов и будет управлять их развитием, начиная от CustDev’а, заканчивая управлением продуктовой командой и командой разработки.
Ключевым внутренним интерфейсом сейчас является приложение для 300 тыс. наших сотрудников. За отдельные части функционала (админ-сервисы, образование, общение, мотивация, пр.) будут отвечать разные продуктовые команды, курировать которые будете вы. Помимо приложения вам также необходимо будет развивать новые направления развития внутренних продуктов.
Вы нам подходите, если вы:
— умеете и любите управлять продуктовыми командами в IT-продуктах (app/web) более 3 лет, идеально если имеете опыт в создании внутренних продуктов
— отлично управляете ожиданиями стейкхолдеров и выстраиваете с ними долгосрочные отношения
— умеете слышать и разделять боли стейкхолдеров, выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию
— готовы взять на себя ответственность за результат в OKR,
— умеете и любите погружаться во внутренние процессы и особенности работы внутренних систем
— умеете легко доносить до людей сложные вещи простым языком
— максимально ориентированы на аналитику и логику, умеете аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать продуктовые решения,
— на отличном уровне деталей понимаете, как работает разработка и дизайн
— (желательно, на не обязательно) имеете опыт работы в retail и запуска продуктов с нуля
— работаете по Agile/Scrum
— владеете английским на уровне intermediate+ (часть работы у нас на английском языке)
Чем нужно будет заниматься:
— собирать и руководить продуктовыми менеджерами, организующими кросс-функциональные команды (как с внешней, так и с внутренней разработкой)
— формулировать стратегию развития направления внутренних продуктов
— выстраивать долгосрочные командные взаимоотношения с внутренними стейкхолдерами
— управлять приоритетами бэклогов команд
— организовывать проведение качественного CustDev
— глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, внутренние системы и возможности интеграции с ними и быстро находить взаимосвязи
— работать руками: накидать макет, создать форму, определить метки для аналитики, разобраться в деталях процесса, когда нет свободного человека рядом
— обучать продуктовую команду latest-greatest методам работы и инструментам
Что мы предлагаем:
— конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) + премии
— график работы 5/2 с гибким началом
— возможность работать в офисе в Москве или Краснодаре и удаленно
— ДМС, оплачиваемые больничные и отпуска
— развитие – мы оплачиваем обучение на курсах/конференциях
— дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег.
2. Требуется Руководитель продуктовой аналитики в Магнит.
Кого мы ищем:
Человека, который может взять на себя ответственность за анализ всех сайтов и приложений Магнита и управление отделом продуктовой аналитики для того, чтобы у продуктовой команды получалось создавать выдающиеся продукты.
Вы нам подходите, если вы:
— руководили отделом продуктовой аналитики более 3х лет,
— имеете опыт работы с большими массивами данных
— умеете рассчитывать эффективность гипотез и строить модели, чтобы оценивать влияние изменений на ключевые показатели,
— можете научить, как правильно проводить и считать AB-тесты, чтобы запускать в продакшн только проверенный функционал,
— умеете визуализировать данные для презентаций, дашбордов и мониторингов.
— умеете собирать и хранить данные о событиях на сайтах и в приложениях (Я.Метрика, ClickHouse, GA, BQ, GDS, Firebase, Appsflyer, AppMetrica и пр),
— уверенно владеете SQL, Python 3;
— понимаете особенности сбора и анализа данных в торговых, производственных компаниях с большим количеством объектов учета,
— умеете строить сквозную аналитику, клиентские пути, воронки продаж и собирать дашборды и мониторинги,
— отлично понимаешь принципы работы разработки с точки зрения внедрения аналитики в продукт;
— умеете глубоко погружаться в детали клиентского поведения, бизнес-процессов или технических аспектов работы продукта
— умеете выстраивать командные взаимоотношения со стейкхолдерами и командой разработки
— максимально ориентированы на системное мышление и логику, умеешь аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать системные решения
— имеете высшее образование (математика, экономика, статистика).
Чем нужно будет заниматься:
— быть частью продуктовой команды — анализировать данные по продуктам и генерить инсайты, где их можно улучшить
— руководить отделом продуктовой аналитики: мотивировать и обучать сотрудников, выстраивать бизнес-процессы и инфраструктуру, отвечать за результаты работы отдела,
— организовывать исследования поведения пользователей на сайте, исследования ретро данных, AB-тесты
— участвовать в разработке и улучшении продуктов компании с точки зрения построения продуктовой аналитики,
— создать единую методику расчета основных бизнесовых и продуктовых показателей,
— улучшать качество работы сложных аналитических продуктов с помощью аналитики (поиск, рекомендательные блоки, рекламные платформы, кластеризация клиентской базы и пр),
— настраивать дашборды и мониторинги.
— организовывать систему сбора и хранения статистики по сайту и приложениям,
Что мы предлагаем:
— Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) + премии
— график работы 5/2 с гибким началом
— возможность работать в офисе в Москве или в Краснодаре и удаленно
— оплачиваемые больничные и отпуска
— развитие – мы оплачиваем обучение на курсах/конференциях
— возможность построить отдел с нуля
— дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег.
Откликаться в Телеграм с резюме: @kirillagrishin
