Вакансии недели
Смотреть все вакансии
В систему онлайн-продажи билетов на мероприятия Freedom Ticketon требуется Chief Technology Officer.
Freedom Ticketon - казахстанская система онлайн-продажи билетов в кино, культурно-развлекательные и спортивные мероприятия, туры и экскурсии в различные направления, а также на научно-познавательные и бизнес-тренинги.
Основные обязанности:
- Стратегическое планирование и развитие технологической инфраструктуры. Вам предстоит разработать и реализовать технологическую стратегию компании, обеспечив ее соответствие общим бизнес-целям
- Оптимизация технологических процессов. Вы будете работать над постоянным улучшением процессов разработки, внедрения и поддержки ПО, включая автоматизацию и оптимизацию рабочих процедур
- Формирование внутренней команды разработки. Одной из ключевых задач будет подбор и наставничество высококлассных IT-специалистов для создания сильной внутренней команды разработки
- Внедрение инновационных решений. Постоянный поиск и внедрение новых технологий и подходов, которые могут улучшить продукт и удовлетворить потребности наших клиентов наиболее эффективно
- Разработка и поддержка IT-инфраструктуры. Обеспечение стабильности, безопасности и масштабируемости IT-систем, необходимых для поддержания текущих и будущих операций компании
- Высшее техническое образование
- Опыт работы на руководящей IT-позиции в компаниях с активными продажами через интернет не менее 5 лет
- Знание современных технологий и опыт их внедрения в бизнес-процессы
- Опыт формирования и управления командами разработчиков
- Сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать сотрудников
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в мультидисциплинарной команде
- Предыдущий опыт разработки на PHP (Laravel), NodeJS, JS, React
- Знание и опыт эффективного применения фреймворка AGILE и продуктового подхода
...
Вакансия на удаленке.
В IT-департаменте девелоперской компании ГК ФСК открыта вакансия Chief Product Officer.
Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.
В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes. В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте. Задачи:
В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes. В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте. Задачи:
- Формирование продуктового видения: разработка продуктовой стратегии в рамках стратегии компании, RoadMap и экономических расчетов / Умение определять видение продуктов, входящих в портфель, их развитие и стратегию реализации
- Определение долгосрочных и краткосрочных целей для продуктовых команд, поддержание фокуса, контроль результата
- Организация процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез и приоритизации, в т.ч. проводить исследования (аналитические, опросы)
- Чёткое определение метрик, сигнализирующих об успешности продуктов: не только общие (аудитория, возвращаемость), а полный набор того, на что нужно смотреть, что указывает, какую динамику ожидать
- Поиск точек роста основных метрик продуктов, отслеживание здоровья продуктов
- Организация взаимодействия (прозрачность и обмен информацией) всех продуктовых юнитов + продуктового отдела с другими подразделениями
- Координация движения информации по всем нужным лицам внутри компании и от продуктов до пользователя
- Регулярная презентация результатов работ за отчетный период
- Управление продуктовыми командами, определение, согласование и приемка KPI продуктовых команд
- Подготовка и защита приоритетов разработки при планировании, глубокое понимание всех фаз разработки продукта
- Большие амбиции. Нужно будет ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти
- Отличные коммуникативные навыки
- Критическое мышление. Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продуктов
- Аналогичный опыт от 2 лет на должности CPO или Product owner (после запуска MVP)
- Большим плюсом будет опыт работы в проектах цифровизации строительства
- Опыт участия или разработки продуктовой стратегии и ее защиты перед бизнесом
- Опыт крупных внедрений или кардинальных изменений продукта
- Опыт управления командой с разными компетенциями (продакты, аналитики, дизайнеры) и ее развития
- Опыт продуктовой аналитики (дизайна эксперимента, основ мат.статистики и методологии исследований)
- Умение налаживать взаимодействие с командой и другими подразделениями компании
- Быть открытым к обратной связи, конструктивной критике собственных решений и принимать во внимание компетенции других специалистов
- Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»), в гибридном режиме или полностью удаленно
- Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
- В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов
- Официальное оформление по ТК РФ
- Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
- Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
- Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно
- Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
- Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
- Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК
...
В девелопер Аквилон требуется Директор по персоналу.
Основные задачи:
- Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии
- Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование)
- HR аналитика (оценка ресурсов, прогнозирование рисков, планирование проектов)
- Формирование качественного штата сотрудников и кадрового резерва
- Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот
- Регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем
- Автоматизация HR процессов
- Релевантный опыт работы в компании со штатной численностью от 1000 человек от 5-ти лет
- Знание всех направлений деятельности в рамках HR (подбор, адаптация, мотивация, управление карьерой, развитие hr-бренда, аттестация, обучение и пр.) и практический опыт работы по всем направлениям с успешно реализованными проектами
- Отличное понимание HR блоков, практический опыт развития HR бренда, профессиональная экспертиза
- Умение организовывать эффективные вертикальные и кросс-функциональные коммуникации
- Эмоциональный интеллект, эмпатия, высокие коммуникативные навыки, инициативность, творческий подход, лидерские качества
- Отличные знания ТК РФ и миграционного законодательства
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, сб, вс. - выходные
- Стабильная заработная плата (полностью белая)
- Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами
- Красивый, уютный офис
...
Вакансия на удаленке.
В отельную управляющую компанию Farsight Villas & Hotels Management требуется Financial Director.
Farsight Villas & Hotels Management - управляющая компания международного уровня. Основные направления ее деятельности: маркетинговое и полное управление отелями, виллами, гостевыми домами и прочими объектами недвижимости по всему миру.
Компания имеет стабильный бизнес и работает на рынке более 14 лет. Под ее профессиональным управлением - 200+ объектов элитной недвижимости. Основная деятельность компании сосредоточена в на острове Бали. Что компании важно видеть в вас для продуктивной долгосрочной работы:
Компания имеет стабильный бизнес и работает на рынке более 14 лет. Под ее профессиональным управлением - 200+ объектов элитной недвижимости. Основная деятельность компании сосредоточена в на острове Бали. Что компании важно видеть в вас для продуктивной долгосрочной работы:
- Высшее экономическое образование (наличие MBA будет преимуществом)
- Опыт работы финансовым директором - в стартапах, управляющих компаниях, отельном бизнесе, недвижимости
- Знание бухгалтерского, налогового, валютного законодательства, основы финансового анализа, финансовый менеджмент
- Организаторские способности: умение руководить коллективом (3-5 человек) и работать с большим объемом информации
- Умение работать в режиме многозадачности
- Свободное владение английским языком
- Разработка и реализация финансовой стратегии компании
- Планирование, анализ и управление финансовыми потоками
- Оценка финансовых рисков и разработка стратегий их минимизации
- Разработка и контроль бюджетов всех подразделений
- Коммерческое планирование, включая анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов
- Формирование и каскадирование KPI и отчетности
- Разработка и внедрение стратегий ценообразования
- Подготовка и представление финансовой отчетности руководству и внешним аудиторам
- Формирование юнит-экономики
- Заработная плата на испытательный срок будет обсуждаться с финальным кандидатом
- Удаленный формат работы, либо, если вы находитесь или готовы приехать на остров Бали, есть комфортный офис
- Работу в компании-лидере в своей отрасли
- Амбициозные задачи
- Возможность реализовать свои идеи в создании финансовой службы
...
В Яндекс требуется Head of International Distribution (MEA/CIS).
Yandex serves its user base by distributing solutions to manufacturers through apps, websites, and a variety of other channels. Company is looking for a distribution-focused Head of International Distribution. You’ll be gathering a team of motivated group leads and BDMs whose aim is to support a user base for services in the MEA/CIS.
Tasks that await you:
- Support a strategy for distributing services in the MEA/CIS market
- Foster a strong business development team
- Analyze partners’ businesses and implement a distribution strategy in collaboration with them in the MEA/CIS
- Negotiate with representatives of commercial and quasi-government companies
- Work cross-functionally and enhance ties with product, marketing, and PR teams
- Calculate PnLs
- Set targets and create a plan for achieving KPIs
- Build monthly, quarterly, biannual, and yearly plans for the team
- Build the operational process between the project office in HQ and the regional offices
- Foster a strong cross-regional business development team
- Have 5+ years of experience working as a team lead of international BD teams
- Understand the B2B market and have experience working with major clients across different regions
- Have a good network of companies in MEA/CIS in telecom, banking, retail or other industries
- Are fluent in English
- Have marketing and project management experience
- Used to work with MEA/CIS markets
- Experience of launching products from scratch
- Competitive salary
- Comprehensive support from the team and top management
- Opportunity to build processes
...
В систему онлайн-продажи билетов на мероприятия Freedom Ticketon требуется Chief Technology Officer.
Freedom Ticketon - казахстанская система онлайн-продажи билетов в кино, культурно-развлекательные и спортивные мероприятия, туры и экскурсии в различные направления, а также на научно-познавательные и бизнес-тренинги.
Основные обязанности:
- Стратегическое планирование и развитие технологической инфраструктуры. Вам предстоит разработать и реализовать технологическую стратегию компании, обеспечив ее соответствие общим бизнес-целям
- Оптимизация технологических процессов. Вы будете работать над постоянным улучшением процессов разработки, внедрения и поддержки ПО, включая автоматизацию и оптимизацию рабочих процедур
- Формирование внутренней команды разработки. Одной из ключевых задач будет подбор и наставничество высококлассных IT-специалистов для создания сильной внутренней команды разработки
- Внедрение инновационных решений. Постоянный поиск и внедрение новых технологий и подходов, которые могут улучшить продукт и удовлетворить потребности наших клиентов наиболее эффективно
- Разработка и поддержка IT-инфраструктуры. Обеспечение стабильности, безопасности и масштабируемости IT-систем, необходимых для поддержания текущих и будущих операций компании
- Высшее техническое образование
- Опыт работы на руководящей IT-позиции в компаниях с активными продажами через интернет не менее 5 лет
- Знание современных технологий и опыт их внедрения в бизнес-процессы
- Опыт формирования и управления командами разработчиков
- Сильные лидерские качества, умение мотивировать и развивать сотрудников
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в мультидисциплинарной команде
- Предыдущий опыт разработки на PHP (Laravel), NodeJS, JS, React
- Знание и опыт эффективного применения фреймворка AGILE и продуктового подхода
...
Вакансия на удаленке.
В IT-департаменте девелоперской компании ГК ФСК открыта вакансия Chief Product Officer.
Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.
В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes. В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте. Задачи:
В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes. В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте. Задачи:
- Формирование продуктового видения: разработка продуктовой стратегии в рамках стратегии компании, RoadMap и экономических расчетов / Умение определять видение продуктов, входящих в портфель, их развитие и стратегию реализации
- Определение долгосрочных и краткосрочных целей для продуктовых команд, поддержание фокуса, контроль результата
- Организация процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез и приоритизации, в т.ч. проводить исследования (аналитические, опросы)
- Чёткое определение метрик, сигнализирующих об успешности продуктов: не только общие (аудитория, возвращаемость), а полный набор того, на что нужно смотреть, что указывает, какую динамику ожидать
- Поиск точек роста основных метрик продуктов, отслеживание здоровья продуктов
- Организация взаимодействия (прозрачность и обмен информацией) всех продуктовых юнитов + продуктового отдела с другими подразделениями
- Координация движения информации по всем нужным лицам внутри компании и от продуктов до пользователя
- Регулярная презентация результатов работ за отчетный период
- Управление продуктовыми командами, определение, согласование и приемка KPI продуктовых команд
- Подготовка и защита приоритетов разработки при планировании, глубокое понимание всех фаз разработки продукта
- Большие амбиции. Нужно будет ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти
- Отличные коммуникативные навыки
- Критическое мышление. Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продуктов
- Аналогичный опыт от 2 лет на должности CPO или Product owner (после запуска MVP)
- Большим плюсом будет опыт работы в проектах цифровизации строительства
- Опыт участия или разработки продуктовой стратегии и ее защиты перед бизнесом
- Опыт крупных внедрений или кардинальных изменений продукта
- Опыт управления командой с разными компетенциями (продакты, аналитики, дизайнеры) и ее развития
- Опыт продуктовой аналитики (дизайна эксперимента, основ мат.статистики и методологии исследований)
- Умение налаживать взаимодействие с командой и другими подразделениями компании
- Быть открытым к обратной связи, конструктивной критике собственных решений и принимать во внимание компетенции других специалистов
- Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»), в гибридном режиме или полностью удаленно
- Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
- В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов
- Официальное оформление по ТК РФ
- Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
- Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
- Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно
- Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
- Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
- Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК
...